http://shandong.hteacher.net 2022-05-26 09:47 山东教师招聘 [您的教师考试网]
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。考察时先按1:1进行,考察、体检工作由教师招聘工作领导小组具体负责。
考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审,同时按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询。审核档案时,如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,档案中存在涂改、造假等问题情节较重的,一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节,具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员,将在滨州北海经济开发区管委会政府网站(http://www.sdbh.gov.cn)进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州北海经济开发区管委会政府网站(http://www.sdbh.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
联 系 人(1):姜鑫
联系电话(1):0543-3199225
联 系 人(2):张宝群
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咨询时间:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
地 址: 滨州北海经济开发区北海二路与滨港八路十字路口东北角(家乐福对面)北海经济开发区教育办公室
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附件1:滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师岗位一览表.xls
附件2:滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师报名登记表.docx
附件3:滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
附件4:滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师现场审查资料明细.docx
滨州北海经济开发区教育办公室
2022年5月25日 北海经济开发区管委会
原标题:滨州北海经济开发区2022年教师招聘简章
文章来源:http://www.sdbh.gov.cn/art/2022/5/25/art_118450_10294955.html
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责任编辑:欣欣
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