2022年广东珠海金湾区面向社会公办幼儿园编制外教师招聘100名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-26 10:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)网上初选

网上初选根据考生上传的个人视频进行评价。主要对考生个人基本情况、成长经历、学业成绩、专业特长、语言表达、仪态仪表等进行评价。

根据网上初选成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格审核及面试人员。如报名人数少于招聘人数的3倍，则符合报名条件的考生全部入围资格审核及面试环节。入围现场资格审核人员名单等事项在珠海市金湾区人民政府网站和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。

(四)线上资格审核

1. 线上资格审核时间和材料

根据报名时提供的材料进行线上资格审核，具体时间以届时发布的公告为准。请密切关注珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)，保持手机通畅，并注意短信提醒。

2. 确定参加线上面试人员

线上资格审核合格者方能进入面试。因线上资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺，将在同岗位按照网上初选成绩由高到低顺序，依次递补。

(五)线上面试

1. 线上面试时间及安排

线上资格审核结果和入围线上面试人员名单与线上面试公告一并发布，具体安排详见线上面试公告。

2. 形式及成绩公布

线上面试采用远程视频结构化面试，每位考生面试时间5分钟，面试主要测试考生的教育教学理论、教学组织能力、逻辑思维能力、仪容仪表等综合素质。

线上面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

考生未能在指定的时间参加线上面试的，视为自动放弃，所空缺名额不予递补。

(六)成绩计算

考生综合成绩=网上初选成绩×40%+面试成绩×60%，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按面试成绩由高到低顺序确定名次;如面谈成绩仍然相同的，按面试主评委给分由高到低顺序确定名次。

考生综合成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站进行公布和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区教育局研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：在考试合格的人员中，各岗位按考生综合成绩名次高低顺序依次递补。

(七)体检及考察

对拟录取人员进行体检及考察。体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行(具体时间、地点另行通知)。

说明：若考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，金湾区教育局将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在同岗位面试合格考生中，按考试成绩高低顺序依次等额递补。

(八)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

(九)办理聘用手续

公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。

六、有关事项

(一)本公告未尽事宜，由珠海市金湾区教育局负责解释。咨询电话：白老师0756-7263977、0756-7263395，监督投诉电话：0756-7262786、0756-7263996。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

附件：

1. 珠海市金湾区2022年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师岗位一览表

2. 广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

3. 在职教师同意报考证明

(样式)

珠海市金湾区人力资源和社会保障局

2022年5月25日

原标题：金湾区2022年夏季面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/sIZuPlD40dkP11FeB8fQ4g

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