2022年四川成都市青羊区面向社会考核教师招聘20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-30 15:43 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)报名材料

请应聘人员网上报名时，提交以下材料的扫描件1套。

(1)《成都市青羊区2022年面向社会公开考核招聘高层次教育人才报名表》(1份)，详见附件2。

(2)本人自荐书(1份)，本人有效身份证件(1份)，报名资格条件相关证明材料(毕业证、教师资格证书、职称证、荣誉证书、重要论文)(各1份)，其他能证明自己工作能力和业绩的材料(各1份)。

(五)资格审查及原件校验

成都市青羊区教育局负责审查应聘人员资格条件，资格审查贯穿于公开招聘全过程。资格审查合格者，由成都市青羊区教育局于2022年6月13日17:00前以电话或短信方式直接通知，进入原件校验环节。未通过资格审查人员，不再通过电话或短信通知，不能进入原件校验环节。原件校验相关通知，请以具体公告为准。

成都市青羊区教育局对进入原件校验环节人员进行相关材料校验，校验合格后发放《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试考核环节。

六、开考比例

应聘同一岗位的报名人数与招聘人数的比例，原则上不能低于2:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数。无法调减的，以划定面试合格分数线的方式组织面试。考核采取面试的方式进行。

七、面试考核

面试项目包括教育理念考评、综合素质考评和学科业务水平考核三部分。面试成绩(100分)=教育理念考核项目(30分)+综合素质考核项目(30分)+学科业务水平考核项目(40分)。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我局在5个工作日内在成都市青羊区教育局官网公告面试成绩和进入体检人员名单。

八、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分，依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，以学科业务水平考核项目成绩为准排序)。面试合格线为80分，低于80分不进入体检环节。

体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由我局指定到除原体检医院以外的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补一次。

九、考察

体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察，考察内容为被考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况。考察工作通过函调审查考察对象的人事档案、现实表现材料及户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明等方式进行，必要时采取实地走访的方式进行。实施教师入职师德审核机制。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补一次。