2022年辽宁大连高新区自主教师招聘56名（第二批）公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-06-01 11:39 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)综合评价

网上资格审查通过人员全部进入综合评价环节。网上资格审查通过人员须添加考务工作qq号(申请理由：报考岗位+姓名)，由考务工作人员添加到相应考试群组。

综合评价采取对报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。面谈采取网络上传面谈视频、考官根据面谈视频打分的方式进行，具体面谈视频录制、上传等要求将在考务工作qq号中发布。

本次招聘采取综合评价的方式拟定面试入围人员名单。根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人员名单。综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人员(面谈分数相同的，同时拟定为面试入围人员)。综合评价分数、面试入围人员名单及相关事宜将在东北高师就业联盟网公布。

(四)面试

面试采取网络上传说课视频、考官根据说课视频进行打分的方式进行。具体面试视频录制、上传等要求将在考务工作qq号中发布。面试主要考查应聘人员应聘岗位所应必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。其中，“英语”岗位应聘人员用英语说课。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分者不予聘用。

根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围考察和体检人选，人选名单在东北高师就业联盟网公布。面试成绩并列者，按照综合评价成绩由高分到低分确定;综合评价成绩并列者，按照面谈成绩由高分到低分确定;面谈成绩并列者，通过加试确定人员。

(五)现场资格复审

入围考察和体检人员须参加现场资格复审。现场资格复审时间、地点等相关事宜将根据疫情防控进展情况，另行通知。请入围考察和体检人员携带《就业协议书》、证件、材料原件(与网上报名时上传材料一致)在规定时间到规定地点参加现场资格复审。未参加现场资格复审者，视为主动放弃。因现场资格复审不合格或未参加现场资格复审而产生的招聘岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

现场资格复审材料及顺序为：

(1)《大连高新区事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2，网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上，由本人用签字笔填写);

(2)本人身份证、学生证原件;

(3)《2022年应届毕业生证明》(附件3，加盖院系公章)原件;

(4)教师资格证原件;

(5)《毕业生推荐表》(应届毕业生提供)，择业期内毕业生提供毕业证、学位证原件，研究生还需提供本科毕业证、学位证原件;

(6)最高学历所有学期的成绩单(加盖院系公章)原件;

(7)本人简历(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等)原件;

(8)所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料(含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等)原件;

(9) 《就业协议书》原件。

(六)签订就业协议

签订就业协议与现场资格复审同时进行，现场资格复审合格的入围考察和体检人员当场签订就业协议。当天无法提供就业协议者，视为主动放弃。因主动放弃签约而产生的招聘岗位空缺，按照面试成绩依次递补。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关责任和义务，任何一方违约，要按其协议约定内容进行，因考察和体检不合格解约除外。

(七)考察和体检

考察时间将通过考务工作群公布。考察的主要内容为入围考察和体检人员的思想政治表现、道德品质等情况。根据《关于印发的通知》(辽检会字[2019]8号)要求，区教育文体卫生局还将委托区检察院对入围考察和体检人员进行入职前涉罪信息查询。考察合格的入围考察和体检人员在指定医院进行体检。

体检时间将通过考务工作群公布。体检标准参照《关于修订及的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)规定组织执行。对身体条件有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。入围考察和体检人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位上级主管部门提出。另有规定的，从其规定。如需复检的将在入围考察和体检人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的入围考察和体检人员，不予聘用。

对考察或体检不合格者，不予聘用，双方无条件解除就业协议。由此产生的招聘岗位空缺或因入围考察和体检人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。