2022湖南岳阳市南湖新区选调骨干教师19名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-01 14:18 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、选调程序

(一)发布公告

选调公告通过岳阳市南湖新区门户网站(http://yynanhu.gov.cn)发布

(二)现场报名

1. 报名时间

时间：2022年6月10日-12日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名地点

金鹗小学科教楼

3.报名要求

报考人员按照岗位条件和要求提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务证书、普通话水平测试等级证书、满足资格条件的佐证材料等原件和复印件及近期同底免冠照片3张，并填写《岳阳市南湖新区2022年公开选调骨干教师报名表》(附件2)。

(三)资格审查

报名时进行资格审查，考生提供相关报名材料，由南湖新区教育体育科技局按照选调条件对报考人员进行资格审查并签署意见后，由南湖新区人社局进行资格复核。

资格审查贯穿工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，即取消其应聘资格。

资格审查合格人员进入下一个选调环节。

(四)选调考试

选调考试采取面试的方式进行。

1.面试对象的确定

根据资格审查结果，分类别、分学科，按照面试人选与岗位计划人数不低于3∶1的比例确定面试考生(未达到3∶1比例的学科，按实际入围人数确定，最低不能低于2:1)。未达到相应比例的学科，取消、核减相应岗位计划，在岳阳市南湖新区门户网站向社会发布变更公告。同时公示面试人员名单、面试准考证领取时间及地点。

2.面试

面试的形式为试教，以考生岗位对应的中小学的学科教材章节为题现场抽签确定试教内容，面试时间共30分钟，其中备课20分钟，试教10分钟。面试分值为100分，面试成绩当场告知并在南湖新区门户网公示5个工作日。

3.同分处理办法

面试成绩相同的，按学历高低的顺序排名;若学历层次再相同的，以专业技术等级高低的顺序排名。

4.设置最低合格分数线

最低合格分数线仅适用实际参考人数没有形成有效竞争的岗位(招聘岗位与面试人数的比例低于1：2)，最低合格分数线按同一组评委对该组所有实际参考人员的平均分85%计算，未达到最低合格分数线的取消其体检、考察资格，如应聘同一岗位所有人员都达不到最低合格分数线,取消该岗位招聘计划。

5.考试要求

(1)考生参加面试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

(2)面试时，禁止携带资料、教具及电子工具等进入考场。发现违纪舞弊行为的，当场取消考试资格。

(五)体检

(1)体检对象的确定。根据岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

(2)体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向南湖新区教育体育科技局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检合格的考生方可进入考察环节。

(六)考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。