2022年河南平顶山郏县引进高中教师60名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-02 14:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.资格审查：(1)应届毕业生：核查有效身份证、大学期间成绩单(由院校教务部门提供并加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》等相关证件和信息，应届毕业生需在2022年7月31日前取得毕业证。教师资格证和教师资格面试合格证。(2)往届毕业生：核查就业报到证、有效身份证、学历证、学位证(博士只提供学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等相关证件和信息。(3)在职教师需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、职称资格证、聘任证，现任教地编制部门出具的在编证明和近两年年度考核表等原件和复印件一套。

资格审查贯穿引进工作全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消其相关资格。报名人员经资格审查合格后，即进入面试程序。

(二)面试。面试成绩满分100分。面试采取试讲方式，讲授一节10分钟的微型课。根据面试成绩按从高到低顺序分学科等额确定参加体检人员，面试成绩达不到70分者不予聘用。面试办法、时间、地点将在郏县人民政府网站上另行通知。

(三)体检。对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩依次递补。若某学科录取到最后一名出现并列，可相应增加录取名额。

(四)公示。对拟引进人员，经郏县2022年公开引进高中教师工作领导小组审定后，在郏县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

(五)信息发布。在郏县人民政府网站(www.jiaxian.gov.cn)发布招聘简章及招聘工作事宜。

五、待遇

本次公开引进的教师均为专业技术人员，纳入郏县专项人才编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格者，办理入编手续;考核不合格者，取消聘用资格。

新聘人员在郏县教育系统服务期三年(含试用期一年)。服务期内，不得调出郏县教育系统。

点击下载>>>