2022年广西南宁经济技术开发区校级领导及高级教师招聘5名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-02 16:39 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.确定面试人选

(1)要求具有教师系列高级及以上职称的招聘岗位，若岗位资格审查通过人数为1人时，直接确定为考察人选;若岗位通过资格审查人数大于2人(含)且小于30人(含)时，报考人员需进行面试，根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。

(2)要求具有教师系列中级及以上职称的招聘岗位，岗位通过资格审查人数大于1人(含)且小于30人(含)时，直接进入面试。

2.增设筛选程序

若单个岗位通过资格审查人数大于31人(含)且小于80人(含)时，报考者需先进行集中面谈，面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出30人进入面试。

若单个岗位通过资格审查人数大于81人(含)时，报考者需先进行笔试，根据笔试成绩由高分至低分确定30人入围面试，笔试末位成绩相同者同时进入面试。

面试人员名单在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布，面试人选一经公布后不得递补。

3.时间及地点

面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知面试人员。考生需携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。

4.面试形式及成绩的公布

教师岗位采取现场备课、试讲的面试形式，面试主要考核报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，每名考生的面试时间为15分钟;校级领导岗位采取结构化面试的形式，主要考核报考者的仪表仪态、综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度等，每名考生的面试时间为10分钟。

面试分值满分为100分，面试成绩经考生现场签字确认，按照规定在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

5.招聘总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：笔试成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)考察

1.确定考察人选

面试(需面试岗位)结束后，根据报考人员的面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定为考察人选。面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。面试成绩相同时，组织面试加试，加试分数较高者确定为考察人选。

2.考察内容

由文体教育局组织对考察人选进行考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。