http://yunnan.hteacher.net 2022-06-09 10:34 云南教师招聘 [您的教师考试网]
六、选调方式
采取组织考察和面试相结合的方式确定选调人选。其中组织考察占40%，面试成绩占60%。
(一)组织考察事项。组织考察主要以申请教师近五年的教学成绩、表彰奖励、履职考核情况、配偶或户籍是否在砚、是否有违法违纪等作为主要的考察依据，满分40分，具体考察事项为：
1.荣誉得分(满分10分)。近5年内获得教育、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、教学、名优校长、学科带头人、教学能手等荣誉称号的，省、州、县、乡、校(法人单位)分别得10、9、8、7、6分(各个级别取一项荣誉加分);
2.竞赛得分(8分)。近5年内参加课堂教学比赛、“一师一优课”评比、公开课(含说课)比赛、组织学生参加比赛等获得奖励，省、州、县、乡、校(法人单位)分别得8、7、6、5、4分(各个级别取一项荣誉加分);
3.履职考核得分(满分4分)。近5年(2016-2021学年)履职考核获优秀等次的每次加1分;
4.现任学校领导职务得分(满分5分)。①现任独立法人学校校长、副校长和书记的5分;②现任独立法人学校中层领导干部(含村完小校长)得3分;③现任办学规模为18个及以上教学班的学校年级组长或教研组长得2分。
5.学历得分(满分5分)。硕士研究生及以上学历得5分。
6.情系家乡得分(8分)。本人或者配偶户籍在砚山、配偶在砚山工作(自由职业者户籍须在砚山)，配偶关系需提供户籍证明及结婚证扫描件，得8分。
(二)面试内容。面试采取讲课的方式进行，面试成绩低于60分(未折算前)不进入组织考察环节。
七、选调流程及时间安排
符合选调条件的教师，在2022年6月15日前，由本人向砚山县教体局提出申请，6月18日组织开展学前教育、高中、小学面试，6月25日开展初中教师面试，根据学科需求按面试成绩得分高低确定进入组织考察人员。根据综合得分高低及学科需求确定拟调入人员，由县教体局按程序上报审批，7月15日前发出商调函。
八、岗位安置
经砚山县委、县人民政府审批后由砚山县人力资源和社会保障局发出商调函，在8月20日前报到的，按综合得分高低选岗。
砚山县面向县外选调教师工作领导小组
2022年6月8日
原文标题：砚山县2022年面向县外选调教师公告
原文链接：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_69343
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责任编辑：欣欣
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