http://shandong.hteacher.net 2022-06-09 14:21 山东教师招聘 [您的教师考试网]
考试和资格复审
各岗位最终缴费人数与招聘计划比例超过7:1的,进行笔试,在笔试合格分数线以上按3:1比例确定参加面试人选;超过各岗位计划3:1但未超过7:1的,不再组织笔试,缴费人员全部参加面谈,在面谈合格分数线以上按3:1比例确定参加面试人选;各岗位最终缴费人数与招聘计划比例为3:1的,不再组织笔试和面谈,最终缴费人员全部参加面试。
(一)笔试
1、笔试时间及地点:
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点及要求届时将统一在齐河县人民政府网站http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30829942/index.html)发布公告,请广大考生密切关注网站信息。
2、笔试内容:
笔试只考一科,考试内容为公共基础知识和教学基础知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法等专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试成绩会及时在齐河县人民政府网站公布。县教师招聘领导小组根据各岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。在合格分数线以上根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员。达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。最终确定的面试人员在齐河县人民政府网站及时公布。
(二)面谈
面谈由县教师招聘工作领导小组组织,面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定合格分数线为60分。面谈成绩不计入面试成绩。在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选。达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺,按面谈成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。最终确定的面试人员在齐河县人民政府网站及时公布。
面试
1、面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。
2、面试考务费收取标准:70元/人。
3、面试形式。采取说课方式进行;面试成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定最低合格分数线为60分,达不到60分的不予聘用。
(五)总成绩及岗位排名的确定
考生总成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
如采用笔试+面试形式,笔试和面试成绩各占50%。
如采用面谈+面试或直接面试的形式,面试成绩即为总成绩。
考试总成绩及岗位排名在齐河县人民政府网站公布。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,可采取加试的方式确定。
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责任编辑:欣欣
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