2022广东肇庆市广宁县事业单位教师招聘75名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-09 17:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分为教育类、卫生类、综合类，考试科目不指定参考用书。

(1)教育类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育综合知识。

(2)卫生类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

(3)综合类：为管理岗位、非教育、卫生类的专业技术岗位、工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

笔试时间、地点以准考证标注为准。

2、笔试成绩合格分数线由县人力资源和社会保障局划定。

(二)面试

1、面试对象人数按拟招聘岗位人数分段计算，具体计算函数为：

其中，x代表招聘岗位拟聘用人数，y代表面试对象人数;计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。

如拟聘岗位人数与报考人数未达到规定比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2、面试由县人力资源和社会保障局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后3位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。

考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准教育类按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，卫生类、综合类按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

需要选岗的岗位考察前按照总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体岗位(不得挑选录用后即构成回避关系的岗位)。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

体检或考察不合格以及放弃招聘的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见，报县人力资源和社会保障局备案。

本次招聘所有岗位均设5年服务年限，须在广宁县服务满5年方可申请调出县外(期间可报考公务员)。岗位表(附件1)中标注服务年限的岗位，正式聘用后须在聘用单位工作满5年。教育类岗位服务期5年，期间可线内调动。