http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-09 18:01 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序
招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示”等程序。具体程序如下：
(一)报名
本次招聘报名采用网络方式进行。
1.注册及报名
时间：2022年6月20日9时—2022年6月22日。
应聘人员可通过以下方式报名：
(1) 登录杭州市钱塘区教育局教师招聘平台：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
(2) 扫描下方二维码关注微信公众号：钱塘教育发布。
进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台审核结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间：2022年6月20日—2022年6月23日。
审核人员对报考人员进行资格审查。对资格初审通过的人员不能再改报其他岗位;未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。
资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件5)。
(二)考试
考试包括笔试与面试，由区教育局统一组织。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
1.下载并打印准考证
考生可在6月28日登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
2. 笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。
笔试时间及地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
3.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定入围面试考生，入围面试人数与招聘计划数的最高比例为2：1，不足比例的，按实际人数参加面试。
面试主要采用模拟上课、专业技能测试、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。
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责任编辑：欣欣
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