http://shandong.hteacher.net 2022-06-10 22:35 山东教师招聘 [您的教师考试网]
3.考试成绩计算
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩在鄄城县人民政府网站上公布。
五、考察体检
(一)考察
根据应聘人员考试总成绩,按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中,按1:1的比例由高分到低分依次等额确定考察人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案等进行审核考察,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检
体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在鄄城县人民政府网站公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,最低服务年限为5年(含试用期),并写入聘用合同。受聘人员未满最低服务年限的,不得应聘其他企事业单位,不得办理调动手续。
七、其他
1.对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
2.招聘期间的公告事项均在鄄城县人民政府网站发布,请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息,以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定,凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。在公开招聘组织实施过程中,将按照疫情防控形势和 专 家研判意见,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。在考试报名时,请严格遵守《2022年鄄城县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》要求(详见附件4)。
5.请应聘人员考试当天携带《考生健康承诺书》入场(详见附件5)。
咨询电话:0530-3618965 监督电话:0530-2350609
附件1:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师岗位统计表.xlsx
附件2:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师诚信承诺书.docx
附件3:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师报名须知.doc
附件4:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书.docx
附件5:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师考生健康承诺书.doc
鄄城县教师招聘工作领导小组
2022年6月10日
原文标题:2022年鄄城县教体系统公开招聘教师简章-通知公告--鄄城县人民政府
文章来源:http://www.juancheng.gov.cn/art/2022/6/10/art_22338_10311979.html
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