http://anhui.hteacher.net 2022-06-11 09:11 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
1、面试时间及地点:另行通知。
2、面试方式及内容:面试采取无生上课和互动交流的形式,主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。
(五)体检
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检具体时间地点另行通知。
(六)考察
考察主要审查报考者报名资格条件,了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
(七)录用
用人单位按照事业单位聘用相关政策,与正式录用人员签订聘用合同,办理工作调动和入编手续,享受我县正式在编教师待遇。首次签订聘用合同的,聘期不得低于5年(含试用期1年)。
咨询电话:0552-2325956(县人社局人力资源管理股)
0552-2350059(县教体局人事股)
0552-5037916(县人才办)
监督电话:0552-5899025(县纪委监委派驻县教体局纪检监察组)。
本次招聘有关政策及面试、体检、考察等后续信息,请报考人员及时登录五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)查询。
附件:
五河县教体系统2022年招聘紧缺学科教师报名表.docx |
2022年6月10日
原文标题:五河县教体系统2022年紧缺学科教师招聘公告
文章来源:五河县人民政府(MD5:044e2cafd121462180600fd855b46da1)
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责任编辑:安徽分校
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