2022年江苏无锡市滨湖区教育系统引进教师26名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-13 10:41 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

四、考核方式和内容

1.适岗综合评价

对通过初审的人员，由滨湖区教育局根据报考人员提供的报名信息进行适岗综合评价，评价成绩满分为100分。根据适岗能力评价成绩从高到低，按1:5(岗位引进人数为1)或1:3(岗位引进人数大于1)的比例确定进入面试人员名单并在网上公布。

适岗综合评价时间、地点、形式另行通知。

2.面试

由滨湖区教育局组织进行面试考核，主要考核考生的专业技术能力和综合素质;满分为100分，合格线为70分，达不到合格线者直接淘汰;面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

考试总成绩=适岗能力评价成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1:1的比例确定参加资格复审人员名单，并在网上公布。

面试时间、地点、形式另行通知。

本次考核不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

3.资格复审

报考人员须提供所有报名材料原件(含《2022年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才报名表》)，通过资格复审方可进入体检。不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。

4.体检考察

体检由滨湖区教育局统一组织实施，时间、地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用个人自理。对体检合格考生进行考察政审，体检不合格者，不予引进。

5.公示录用

经体检、考察合格后，对拟引进录用人员在网上公示7个工作日。体检环节结束后，不再进行递补。

6.相关政策

(1)引进录用人员均列入全额拨款事业编制，实行“区管校聘”，服从滨湖区教育局调配。用人单位与引进录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。应届毕业生试用(见习)期为12个月，试用(见习)期满经考核合格的予以定岗，考核不合格的终止聘用。引进录用人员需在本区至少服务满5年。

(2)符合《无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法》等相关人才政策的引进录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。

(3)报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。

(4)取得引进录用资格人员须在规定的时间内办理录用手续。因引进录用人员单方面原因，逾期未办理引进手续视作自动放弃。

五、考务相关信息发布网址

引进岗位、引进条件等有关情况可通过以下网站查询：

无锡市滨湖区教师招聘网：http://zp.bhjy.net

滨湖教育信息网：http://www.bhjy.net

无锡市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn

无锡市滨湖区人民政府: http://www.wxbh.gov.cn/jyj

本次引进的其他各类信息，在滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)公布，请各位报考人员及时登录查询。

六、纪律与监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。

无锡市滨湖区教育局咨询电话：0510-81178595;

无锡市滨湖区纪委(监委)：12388;

无锡市滨湖区教育局监督电话：0510-81178611。

七、疫情防控要求

根据疫情防控实时要求发布具体通知，请考生及时关注无锡市滨湖区教师招聘网上的信息公告(网址：http://zp.bhjy.net)。

报考人员隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消考核资格，并依法追究法律责任。

八、本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释

本公告规定的学历、年限、等级、年龄、日期等冠以“以上、以下、以后、以前”的均含本级。

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1、2022年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才岗位简介表

2、相关高校名单

3、承诺书

4、2022年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才报名表

无锡市滨湖区教育局

2022年6月10日

原文标题：2022年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才公告

原文链接：http://www.bhjy.net/space/1/detail/88b024a3ca8348f08486c47548403b08-5f8e44c655f941ab8abc90862ee0bf9b

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责任编辑：欣欣

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