2022河北保定安国市选聘高级中学教师招聘58名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-06-14 13:29 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1、面试时间及地点以实际通知为准。

2、考试分试讲和答辩，共100分。试讲与答辩合并打分，其中最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。

(1)试讲：教材版本由安国市选聘高级中学和职教中心教师工作领导小组确定。试讲章节面试现场由评委抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入答辩环节。

试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

(2)答辩：评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。

应聘者准备时间为20分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过20分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分。

考试记分采取体操打分法。评委设7人(含主评委1人)。评委打分，去掉1个最高分和1个最低分，然后汇总其他评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。

3、面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。

4、成绩公布：面试完当天，在面试地点显著位置公布。

5、考试要求

参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、考试开考前48小时和7日内(以出报告时间为准，截止时间为考试当天的入场时间，即8时，且两次报告的间隔时间不得小于24小时，请考生合理安排核酸检测时间)两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告(原件)，且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常(

(四)体检

依照成绩，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：学历高者、最高学历毕业时间早者、年龄大者。体检在选聘领导小组指定医院进行，费用由考生自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(五)考核

考核由用人单位会同主管部门负责，对通过考试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考生接到考核通知后，应按用人单位要求15个工作日内提供人事档案及毕业证、学位证、身份证等相关证书、证明资料的原件。考核不合格或不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核相关事宜在安国市人民政府门户网站另行公告，请密切关注。

(六)公示

考核结束后，拟聘用人员名单在安国市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

(七)递补

体检或考核不合格的、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格以及在考核期间自动放弃的，截止到2022年9月30日新招聘到岗人员因辞职等原因所空出的岗位依据成绩由高分到低分的顺序依次递补，成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

(八)聘用

公示期满无异议，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

五、纪律与监督

(一)为确保整个招聘工作的公平、公开、公正，招聘领导小组对各个环节严密组织，严格管理，市纪委监委实行全过程监督，对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。

(三)招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

(四)严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。