http://beijing.hteacher.net 2022-06-14 15:58 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
面试满分100分，合格分数线为60分。面试结束后，依据成绩，原则上按1:1的比例确定体检考察人选。
(五)体检、考察
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(六)公示
拟聘用人员在www.bjs.net.cn上进行公示，原则上不少于7个工作日。
四、其他注意事项
1.考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生上交的材料不予退还。
2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
3.视疫情防控情况有可能调整面试以及资格审核等环节的安排。请应聘人员关注北京市人力资源和社会保障局网站，以及报名时所留电话、短信等的信息提示。
4.有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
(1)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;
(2)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的;
(3)非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的;
(4)体检或者考察不符合要求的;
(5)拟聘用人选放弃聘用的;
(6)未按规定时限参加上述各个环节的;
(7)上岗前未取得相应教师资格证书的(含未按市教委2022年教师资格考试面试延期规定取得教师资格的);
(8)拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;
(9)试用期考核不合格的;
(10)导致影响聘用的其他情形。
北京学校
2022年6月14日
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1. 北京学校2022年公开招聘岗位表 |
原文标题：北京学校2022年公开招聘公告
原文链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220614_2739589.html
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