2022年广东中山市坦洲镇人民政府下属中小学校专任教师招聘35名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-14 17:10 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)报名要求

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

(五)资格审核

报考人员网络报名后由招聘单位进行资格审核。通过资格审核的，方具备考试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

六、确定入围考试人员

由招聘单位审核报考资料，符合报考资格的应届毕业生根据其教育背景、专业素养、政治面貌、实践工作经历、干部社团任职经历、所获奖学金、奖励、科研论文等情况，以及道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素，确定入围考试人选。符合报考资格的社会人员根据其教育背景、专业素养、政治面貌、专业技术资格、奖励、科研论文等情况以及道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素，确定入围考试人选。各岗位入围考试人数按各岗位拟聘人数的1：3的比例择优确定，不足1:3比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。

入围考试环节的考生由招聘单位负责通知，考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

七、考试

考试采取面试的方式进行。面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，报考人员凭身份证原件参加面试。考试时间由招聘单位负责通知，应聘者不按规定时间参加考试的，视为自动放弃资格。

1.面试前，招聘单位对考生进行资格复核(提供网络资格审核确认所需的材料原件)，复核不通过的，不得参加面试。

2.面试内容：面试采用无生授课和现场答辩形式进行，时间20分钟。授课按照规定内容进行备课，授课时间为15分钟，主要考核面试者对教材的分析、理解以及教学策略方法的运用。现场答辩时间为5分钟，主要考核面试者的专业知识、分析和解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表气质等。

3.面试成绩确认：面试环节满分为100分。面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在面试人员情况表上签名确认。

4.考生总成绩计算：面试成绩为考生总成绩，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算，考生总成绩合格分数线统一设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

5.考试总成绩和进入体检考察环节人员名单公布：考试结束后3个工作日内在坦洲镇政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。招聘单位根据考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生成绩相同的，则依次按照考生面试指标中的教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表的成绩高低顺序确定体检人员名单。

八、体检

体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

九、考核

体检合格后按规定进行考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考核。

不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。

(六)公示和聘用

报考人员经考核合格后确定为拟聘人选，拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市坦洲镇人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

四、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格

1.未在规定时间内报到的;

2.未在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者(含国外学历学位认证书)的;