2022年山东淄博市淄川区事业单位公开教师招聘205名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:06 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试考务费

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员、残疾人应聘的，可免面试考务费，缴费方式及时间见面试公告。

3.总成绩计算与排名

笔试和面试均采用百分制计算成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位通过加试面试确定排名顺序。

(五)考察和体检

根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘或解聘材料等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(六)选岗

考察体检合格人员按照岗位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。

(七)公示和聘用

根据考试、考察、体检、选岗等情况，确定拟聘用人员名单，在淄川区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期满，对无问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费明细为准)的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的，原则上按照招聘岗位类别及层次聘用;不合格的解除聘用合同。

为保障正常教育教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞聘，不得参加公务员或其他事业单位招聘考试。服务期满后在本学年度内，不允许辞聘。

实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关人事管理规定执行。

四、其他

(一)疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控形势和专家研判意见，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。按照我市新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，返回我市务必提前报备。具体要求详细请见《2022年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师笔试疫情防控告知书》(附件4)、《2022年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师笔试考生健康承诺书》(附件5)。请广大考生注意做好自我健康管理，因个人原因无法参加考试和资格审查等招考环节的，后果自负。根据疫情防控工作实际，须对疫情防控要求进行调整的，另行通知。

笔试前其他疫情防控要求，将在淄川区人民政府网站公布，请考生及时查看。

(二)其他要求

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘全程接受纪检部门及社会各界监督，具体部门和电话详见《咨询、监督电话及公告网址》(附件3)。应聘人员如认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息;应聘人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管部门的统一安排。在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管部门可对其作出取消本次考试、聘用资格处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

所有岗位的招聘网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄川区教育和体育局负责解释。

附件:1.2022年淄川区公开招聘教师岗位一览表

2 .2022年淄川区事业单位公开招聘教师应聘须知

3.咨询、监督电话及公告网址

4.2022年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师笔试疫情防控告知书

5.2022年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师笔试考生健康承诺书

6.应聘人员健康管理信息采集表

淄川区人力资源和社会保障局

淄川区教育和体育局

2022年6月14日