2022年江西吉安峡江县面向社会学前教育教师招聘71名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-16 17:59 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(四)体检、考察、公示

1.按招聘计划1:1.2根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人员。如总分相同者以面试成绩高优先。

2.体检和考察由县教体局组织实施，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

3.对体检合格人员的考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。

4.体检和考察通过的人员，按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。

5.对体检考察合格的拟聘人员名单，由县教体局在发布招聘公告的网站公示5个工作日。

(五)聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，由高分至低分选岗派遣到相关幼儿园工作，并与用人单位签订合同。合同期内由用人单位进行考核，考核不合格的由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资福利待遇不低于4.5万元/年(含五险一金)。

四、其他

1.资格审查

资格审查工作由教体局统一组织实施，并贯穿整个招聘全过程。

2.成绩折算

(1)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)多个面试室考生面试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的“修正系数”公式计算。计算公式：考生面试最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生面试平均分÷考生所在面试小组的平均分)上式中的“同一职位全部考生面试平均分÷考生所在面试小组的平均分”，即谓“修正系数”。

3.有关面试

面试人数按照招聘计划的1:1.2确定。如未达到1:1.2面试人数则全部进入面试，考生笔试和面试成绩折合总分成绩不低于65分进入体检考核。

本公告未尽事宜，请与峡江县教体局人事股联系。联系电话：0796-7187911。

峡江县2022年面向社会公开招聘学前教育

非在编专任教师领导小组(代)

2022年6月16日

原标题：峡江县2022年面向社会公开招聘学前教育非在编专任教师的公告

原文链接：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-36820.html

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