2022年河南洛阳市市直学校公开教师招聘54名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-17 10:24 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)加分条件及认定

1.加分条件

根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分;

(4)大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加5分的优政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加5分。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)自行下载并填写《2022年洛阳市市直学校考试招录教师加分申请表》(附件2);

(2)有效身份证;

(3)笔试准考证;

(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(6)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;

(7)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优条件认定表》(附件4);

(8)我市高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3.提交加分材料时间和地点

提交加分材料时间：笔试结束后第1个工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：洛阳市教育局103办公室(洛阳市西工区凯旋东路51号)。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

经审核符合加分条件人员，将在洛阳市教育局官方网站予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试内容

笔试共考2门，教育理论和专业知识，卷面满分均为100分。

教育理论：主要包括教育学、心理学、教育法规、教材教法、班级管理。

专业知识：本学科(专业)相关知识。

3.笔试成绩的计算

笔试卷面成绩=教育理论卷面成绩×30%+专业知识卷面成绩×70%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

4.笔试成绩的查询

笔试卷面成绩在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。

(四)面试

1.面试资格确认

(1)根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在洛阳市教育局官网公布。

(2)考生须持《2022年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》一式2份(见附件5)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2022年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》后)：

①本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证或笔试卷面成绩通知单(报名系统自行打印);

②毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2022年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书)，教师资格证书(未取得的须提供笔试或面试成绩单)。

③就业报到证(择业期内无就业报到证者，持全套本人就业协议书);

(3)通过面试资格确认的考生，现场发放《洛阳市市直学校2022年考试招录教师面试通知单》。

(4)面试资格确认结果在洛阳市教育局官网公布。

2.组织面试

面试资格确认通过的考生进入面试环节，考生持本人有效期内二代身份证或临时身份证、《洛阳市市直学校2022年考试招录教师面试通知单》参加面试，证、单不齐者不得参加面试。面试时间、地点及相关事宜在洛阳市教育局官网公布。

(1)面试形式

面试采用试讲和答辩相结合的方式进行(美术学科另行设定)，面试成绩满分为100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲授一节15分钟微型课，满分70分;答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分30分。美术学科面试设置为试讲、答辩、技能测试三个环节，满分100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲授一节15分钟微型课，满分50分;答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分20分;美术学科技能测试内容为速写，满分30分。

报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予录用。

(2)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检费用由考生本人承担。

体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺按照总成绩从高分到低分递补。

(六)考察

体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员名单。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用纪录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件。

(七)公示与聘用

考察合格人员，在洛阳市教育局官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，拟聘用人员可与用人学校进行双项选择，双项选择无果的由市教育局统一分配，不服从分配或未按规定时间到岗的，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

五、疫情防控要求

招聘期间考生须严格落实国家和洛阳市关于新冠疫情防控的最新规定，遵守招聘组织方的防疫要求。

六、其他

(一)本次招聘所有环节的通知、公告均在洛阳市教育局官网“通知公告”栏进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

(二)考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生个人承担。

(三)凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通(6：00-22：00)，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(五)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

(六)本方案由2022年洛阳市教育局考试招录教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0379-63253196，监督电话：0379-63935271，网上报名技术咨询电话：0379-69933807。以上电话请于工作日时间上午8：30-12：00、下午3：00-6：00拨打。

附件：