2022年河南周口市文昌中学选聘初中及高中教师40名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-20 10:48 河南教师招聘 [您的教师考试网]

2.资格审查。

资格审查工作将贯穿于本次公开选聘全过程。由周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组抽调政治素质高、业务能力强的人员组成资格审查小组，对报名者提供的各类证件和有关资料进行审查。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假者，一经查实，取消资格。

通过资格审查的人数与岗位需求比例应达到3:1，达不到3:1的，相应核减拟选聘人数。个别急需紧缺岗位达不到3:1的,经周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组研究，可适当降低比例，降低后的比例不低于2:1。

资格审查合格的进入面试，人员名单及时在周口人事考试网公布。

3.面试。

面试采取试讲方式，时间10分钟。主要考察应试者的综合素质、授课能力、专业技能等。

面试满分100分。面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)。

报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次(加权)平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。

面试时间、地点另行发布。

考生须及时浏览招聘网站关注招聘信息，因考生未及时关注而影响考试的责任自负。

4.体检。

根据面试成绩从高分到低分进行排名，按照招聘岗位1：1的比例确定体检人员。最后一名面试成绩并列的，另行加试。体检标准参照《河南省申报教师资格人员体检标准和办法(试行)(2010修订试行)》(豫教资办[2010]8号)规定执行。体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

5.考察。

重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和档案材料。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。

考察结束以后不再递补。

6.公示。

拟选聘人员名单在周口人事考试网进行公示。公示期7个工作日。

7.手续办理及待遇。

公示无异议者，确定为周口市文昌中学2022年教师岗位拟选聘人员。经周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组研究同意后，报市委编办、市人社局办理调动手续。调入人员与用人单位签订聘用合同，5年内不得申请调动。

六、组织领导

本次招聘工作在周口市中心城区2022年公开招聘教师工作领导小组统一领导下由周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组负责组织实施，示范区纪委监委全程监督，有关部门密切配合、通力合作，确保此项工作顺利完成。

七、有关要求

1.严格规范操作。增强选聘工作的透明度，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。

2.严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制各种干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究。

本实施方案由周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，另行公布。

附件：周口市文昌中学2022年公开选聘教师报名表.docx

咨询电话：0394—7735771(示范区社会事务管理局)

0394-7735557(示范区组织人社局)

监督电话：0394—7735628 (示范区纪委监委)

请在上午8:30--12:00，下午3:00--6:00拨打。

周口市文昌中学公开选聘教师工作领导小组办公室

2022年6月16日

原文标题：周口市文昌中学2022年公开选聘教师公告

原文链接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=46d01493d7c8450ba03434e49352107e&WebShieldDRSessionVerify=oadie6vInyNhnEjSSlMk

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责任编辑：欣欣

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