http://anhui.hteacher.net 2022-06-20 11:14 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
报考者的资格审查贯穿本次教师公开选调工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消选调资格。资格审查合格人员方可领取准考证,参加公开选调考试。
(三)笔试
1.内容及分值。笔试时间为120分钟。满分为100分。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占20分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占60分)和教学设计(占20分)。本次考试不指定专用教材。
2.发放笔试准考证。
(1)时间:2022年7月1日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
(2)地点:南陵县教育局人事股(四楼)。
3.笔试。时间、地点见笔试准考证。
4.公布笔试成绩:笔试结束后在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布笔试成绩。
(四)专业测试
1. 确定进入专业测试人员。按照各选调岗位的笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,根据各选调岗位计划数按1:3确定进入专业测试人员,不足上述比例的全部进入,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
2.发放专业测试准考证。
(1)时间:笔试结束后当天下午。
(2)地点:南陵县教育局人事股(四楼)。
3.专业测试方式。专业测试为无生上课,时间为20分钟。满分为100分。
4.专业测试。时间、地点见专业测试准考证。
5.若实际参加专业测试人数少于等于该岗位计划数时, 则该岗位设置专业测试最低分数控制线70分,未达最低分数控制线的,不得进入下一环节。
(五)计算和公布总成绩
1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。
2. 专业测试结束后3个工作日内,在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布专业测试成绩和总成绩。
(六)确定拟选调人员
1.依据各选调岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,根据选调岗位计划数,按1:1比例确定各选调岗位的拟选调人员。若最后一名总成绩相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
2.公示拟选调人员名单。拟选调人员名单将在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。放弃选调岗位的,应在公示结束前提出,公示结束后放弃岗位的,5年内不得再参加选调考试。因放弃选调岗位等原因出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟选调人员名单公示结束,不再递补。
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责任编辑:安徽分校
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