http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-21 10:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
06体检、考核
入围人员须进行体检和考核。中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核工作参考公务员考录考察的办法执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
07公示
市教育局将根据考试、体检和考核等结果确定拟聘人员,并结合考生的志愿确定聘用单位。聘用单位和拟聘人员名单在网站进行公示。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次递补。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后放弃或决定不予聘用的，不再递补。
08聘用
本次招聘的录用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的，取消聘用资格。
09其它注意事项
1、资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
2、本次招聘最终入围人员须完整参加报考岗位对应的各考试场次，若缺席笔试、面试或面试不合格的，将在后续各环节取消递补资格。
3、本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
4、聘用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。
5、被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
6、报考A类、B类岗位的聘用人员须在2023年12月31日前取得相应教师资格，否则将解除聘用合同。
7、在招聘工作组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解支持和配合。
8、本次招聘过程中有关岗位取消和核减、体检、递补等公告事项请通过桐乡市教师招聘网报平台查询(http://zp.zjtxedu.org);
其中拟聘用人员将在中国桐乡门户网站(http://www.tx.gov.cn/)公示。
9、本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
01咨询电话
0573-88021571、88032033
02监督电话
0573-88110805
原文标题：权威发布丨161名!2022年桐乡市教育系统面向社会公开招聘教师公告来啦!~
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/MHDZ1NTyYZJcNY_1qVLx1w
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责任编辑：欣欣
热门标签： 嘉兴教师招聘公告
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