http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-21 10:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检考察
根据考试成绩，按学科招聘计划数从高分到低分以1:1入围体检、考察。
1.体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考录用的依据。
(五)签约聘用
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2022年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
五、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市人民政府网等网站发布。
2.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求(附件3)。
3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
(2)2022年普通高校应届毕业生在2022年8月1日前未取得相应的学历学位证书和户籍要求;
(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
监督电话：0579-86688119
5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询电话：0579-86655177
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1、招聘岗位、人数及专业等相关要求 |
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3、考生防疫须知 |
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4、考生健康申报表 |
2022年6月14日
原文标题：东阳市高中、中职面向2022届优秀毕业生招聘教师公告
原文链接：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4407
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责任编辑：欣欣
热门标签： 金华教师招聘公告
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