2022年安徽黄山黟县中学引进急需专业人才3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-22 10:54 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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七、签约聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员，名单在黟县教育局信息公开网站公示一周。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县教育局将拟聘人员名单、《黟县事业单位公开聘用人员报批表》及相关材料，报送县人社局办理有关编内聘用报批手续。

对违反公开引进人才规定或未能在2022年8月31日前提供引进岗位所要求相应层次的学历(学位)及相关资格证书、证明材料的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，引进人才单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同(首聘服务期为5年)，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇保障

引进的教师除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，还享受以下待遇：

(一)住房保障

符合公租房申请条件的引进人员统一安排公租房。

(二)优惠政策

引进的高层次人才符合市、县相关人才引育奖励激励条件的，享受相对应优惠政策。签订聘用合同的引进人员在我县工作一年以上，配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员符合条件的可以随调。适龄未成年子女入学(学前及义务教育阶段)，由县教育局安排就近入学。

九、有关事宜

本《公告》由县教育局会同县委人才办、县人社局负责解释。

咨询电话：0559--5522230(县委人才办);

0559--5526107(县教育局人事股);

0559--5528117(县人社局事业股);

监督举报电话:0559-5521943(县纪委监委第三纪检监察组)。