http://guangdong.hteacher.net 2022-06-22 13:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(三)报名要求
1.报考人员只能选择一个岗位进行报名,凭有效期内的第二代居民身份证(或临时居民身份证)报名,参加考试和体检时使用的身份证必须一致。遗失本人有效居民身份证的报考人员,需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证,电子身份证暂不能作为报名或考试的有效证件。
2.报考人员应在认真阅读招聘公告基础上,如实、全面、准确地填写相关信息。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务,大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称,求学期间的社会实践、实习等不计入工作经历。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如无单位,填写居住地址,具体到村居(务农或家庭主妇等);个体户或企业人员填写具体公司名称店铺等。
3.应届毕业生报考时应提供:①报名表(报名系统生成)。②居民身份证。③就业推荐表(须附有学校教导处盖印的各科成绩单)。④教育部学籍在线验证报告。⑤教师资格证或教育部考试中心出具的中小学教师资格考试合格证明,且有效期不少于12个月(公告发布日期起算),或《师范生教师职业能力证书》,并书面承诺书于2023年8月31日前取得相应的教师资格证);中小学语文岗位还须提供普通话二级甲等以上证书。⑥凭研究生学历学位报考的还需提供就读研究生以前取得的国民教育系列的中等、高等教育学历证书、学位证书。⑦公告要求的其他相关证明材料。
4.社会人员报考时应提供:①报名表(报名系统生成)。②居民身份证、户口本。③学历证书、学位证书。④教育部学历证书电子注册备案表。⑤相应学科教师资格证;中小学语文岗位还须提供普通话二级甲等以上证书。⑥凭研究生学历学位报考的还需就读研究生以前取得的国民教育系列的中等、高等教育学历证书、学位证书。⑦在职在编人员报考时还需提供所在单位行政主管部门“同意报考”证明原件。⑧公告要求的其他相关证明材料。
五、考试
(一)考试实施
1.考试方式:
①术科:技能测试+面试。
②其余岗位:笔试+面试。
笔试主要考核考生的教育教学理论水平及综合分析能力等;面试形式为模拟教学,即面对评委上课,模拟教学内容为与招聘岗位相关科目的教学内容,现场提供相应面试材料。考生不得自带参考资料、电子设备、教具等进行备考和模拟教学。每位考生的备考时间为15分钟,模拟教学时间为15分钟。面试材料来自现行中小学教材(不限版本)或相当于现行教材难度的材料。
术科技能测试形式为:必选项目+自选项目。
2.考试时间:
考试(笔试、技能测试、面试)时间另行通知。用人单位于面试前进行资格审核,资格审查不合格的,不得参加面试。
由于疫情原因,考试方式如有变化,以补充公告或电话通知为准。
(二)考试成绩
1.考试成绩:
①术科技能测试成绩:满分为100分,合格线为60分。成绩从高到低排序,按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人选,合格线以下的不能参加面试。
②笔试成绩:满分为100分,合格线为60分。成绩从高到低排序,按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人选,合格线以下的不能参加面试。符合加分政策的,笔试成绩加10分(附件3),符合加分政策的报考人员须在报名时同时提交笔试加分所需佐证材料。
③面试成绩:满分为100分,合格线为60分。
④术科综合成绩=技能测试*40%+面试成绩*60%。满分为100分,合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同,以面试成绩高低顺序确定名次,如面试成绩仍相同,以主评委面试环节评分高低顺序确定名次,如主评委评分再次相同,则另行加考面试环节,加考时间另行通知。
⑤其余岗位综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同,以面试成绩高低顺序确定名次,如面试成绩仍相同,以主评委面试环节评分高低顺序确定名次,如主评委评分再次相同,则另行加考面试环节,加考时间另行通知。
笔试、面试、技能测试成绩精确到小数点后面2位数,综合成绩精确到小数点后面3
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