http://beijing.hteacher.net 2022-06-22 15:07 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试安排
凡通过资格复审合格的人员均具有面试资格,进入面试人员名单、面试时间、面试方式等将在密云区人民政府网另行通知。
面试采取结构化测评方式进行。面试成绩实行百分制,及格线为60分。
面试内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
(四)公布面试成绩
面试结束后在密云区人民政府网站公布面试成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。如果面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网另行通知。
(六)考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补,确定体检、考察人员。
(七)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议,上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入北京市密云区人力资源公共服务中心,自谋职业。
报名咨询电话:010-69042993。
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1、北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表 |
2022年6月22日
原文标题:北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市 密云区教育委员会关于面向2022年应届毕业生公开招聘教师的公告(三)
原文链接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220622_2748600.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 密云县教师招聘公告
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