http://hunan.hteacher.net 2022-06-22 16:44 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
1.参加面向社会公开招聘中小学教师和公开招聘优秀教师(含中小学教师和幼儿园教师)的考生须参加统一组织的笔试。笔试时量120分钟，满分为100分。成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
报考中小学教师岗位：笔试内容包含教育学、教育心理学、教育方针政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析等。
报考幼儿园教师岗位：笔试内容包含幼儿教育学、幼儿心理学、教育方针政策法规、幼儿园管理学、幼儿教育教学基本理论及运用等。
2.具体安排
时间与地点：见准考证。
要求：参加笔试时，须同时携带准考证原件和有效居民身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。
3.参照公务员考试相关规定，原则上不接受个人查分。
面试
1.面试的安排：面试的时间与地点见株洲市天元区政府门户网的信息通知。
2.面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
面向社会公开招聘中小学教师和公开招聘优秀教师面试均采取上微型课形式进行。上微型课时量为8分钟，备课时长为15分钟。上微型课成绩满分为100分。凡面试成绩低于80分者，予以淘汰，不统计总成绩，不进入下个环节。
(九)术科测试
1.面向社会公开招聘中小学教师报考音乐、体育、美术岗位面试成绩高于或等于80分的考生参加。
2.术科测试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
3.术科测试时间与地点见株洲市天元区政府门户网的信息通知。
(十)总成绩确定
1.面向社会公开招聘中小学教师
总成绩(音、体、美教师)=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+术科测试成绩×20%
总成绩(非音、体、美教师)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、术科测试(音、体、美教师)及总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
按照总成绩从高分到低分的顺序排名，总成绩相同的，以面试成绩高的排前。
2.开招聘优秀教师
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试及总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
按照总成绩从高分到低分的顺序排名，总成绩相同的，以面试成绩高的排前。
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责任编辑：欣欣
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