2022山东菏泽经济开发区教育系统引进教师20名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-24 11:31 山东教师招聘 [您的教师考试网]

资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

1.网上资格初审

指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，初审未通过人员通过邮箱告知。初审通过，报名信息不能更改。现场资格审查、面试的时间、地点及疫情防控要求、注意事项在菏泽经济开发区网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。

2.现场资格审查

网上初审通过的应聘人员必须进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交各种证件的原件和复印件。资格审查结束后，根据报名审核情况，因报名人数不足造成岗位空缺的，经区人才工作领导小组批准在本次引进人才岗位中调整岗位计划并发布公告。

四、面试

面试采取说课、面谈、交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩，面试成绩保留两位小数。每名考生面试时间不超过10分钟，面试成绩设70分为合格线。

参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间及地点在菏泽经济开发区网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。

五、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其引进资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从面试合格人员中依次等额递补。

六、公示与引进

拟引进人员名单在菏泽经济开发区网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员引进和人事关系转移手续并签订用人合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

七、其他

本公告由菏泽经济开发区人才工作领导小组解释。

报名咨询电话：0530-7155817 5329616

监督电话：0530-5398958

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附件1-3

1.2022年菏泽经济开发区教育系统引进高层次人才岗位一览表.xlsx 。

2. 2022年菏泽经济开发区教育系统引进高层次人才报名登记表.docx。

3. 2022年菏泽经济开发区教育系统引进高层次人才报名汇总表.xlsx

2022年6月23日

原文标题：2022年菏泽经济开发区教育系统公开引进高层次人才公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/23K5JNpgbAykhJTjIRNuAA

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责任编辑：欣欣

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