2022重庆江北教育事业单位考核教育部直属师范大学公费师范生13名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-06-24 14:38 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名及资格审查

本次考核招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)报名时间：2022年6月28日上午9:00-11:30;

(二)报名地点：江北区教育考试院报名大厅(江北区万兴一路8号，教师进修学院)，报名同时进行资格审查。

(三)采取现场审核的方式进行资格审查。应聘人员下载并如实填写《江北区面向2022年应届毕业公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件3)，持本人身份证、加盖院校公章的2022年应届毕业生推荐表、公费师范生协议等材料原件及复印件材料各1份以及本人1寸免冠登记照1张，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。不得委托他人报名。

五、考核

面试由江北区人力社保局、区教委组织实施。面试具体时间地点等事项在江北区人民政府网(网址：网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/))“事业单位招考”栏目通知，

本次考核招聘主要采取面试的方式进行，面试包含专业技能测试及综合面试。专业技能测试的方式为说课，专业技能测试主要考察应聘人员专业知识和专业能力，说课时间为10分钟;综合面试的方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，结构化面试为10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选

(四)考核总成绩

考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考核总成绩出现并列时，则采取加试面试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。

六、体检和考察

体检由区人力社保局会同区教委按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江北区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

考生必须按照规定时间参加体检(复检)，无正当理由未按时参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。

体检合格者，由江北区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必查”原则，按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。考察合格后，放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报江北区人力社保局备案。