2022宁夏银川市事业单位公开引进高层次急需紧缺人才面试公告

http://ningxia.hteacher.net 2022-06-27 08:55 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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　　根据《银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》要求，结合实际，现将银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才面试工作有关事项公告如下。

　　一、面试人员

　　经对报名人员信息进行严格审核并加试比选，确定47人为面试对象，面试人选详见《银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才拟进入面试人员名单》(附件1)。

　　二、面试时间地点

　　面试报到时间：2022年7月2日(周六)7：30

　　中心考场：银川阅海小学(宁夏回族自治区银川市金凤区阅欣路，银川市第一幼儿园北门对面)

　　区域考点：区域考点设在考生所在省会(首府)城市，具体面试地址将于6月28日前通过电话和短信告知考生。

　　三、面试形式

　　面试采取线上线下相结合的方式进行。其中宁夏区内考生集中在中心考场进行线下面试。宁夏区外考生可申请选择在各区域考点进行线上面试，线上面试平台地址为https://ycrc2022.zhaopin.com/。

　　四、面试内容和方法

　　面试按照教师类岗位和医疗卫生类岗位分别组织实施，其中：

　　(一)教师类岗位：分学科采取半结构化试讲方式进行。试讲时间为15分钟，备课时间20分钟。面试考场(含各区域考点)只提供黑板、粉笔。

　　试讲内容选自人民教育出版社学科现行教材，其中，高中生物、高中地理、高中思想政治、高中语文、初中语文科目使用人民教育出版社教材。高中数学科目使用人民教育出版社A版教材，高中英语科目使用外语教学与研究出版社教材。

　　(二)卫生医疗类岗位：分心血管内科、儿科、产科三个专业采取半结构化方式进行。面试内容包括2道面试试题和一项专业技能测试，面试时间为15分钟。面试考场(含各区域考点)根据专业技能测试要求提供相关医疗器具。

　　五、面试成绩

　　面试成绩采用百分制，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的视为不合格，不予进行体检和考察(含资格复审)。面试成绩达到60分以上的应聘人员，根据各岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察(含资格复审)人员名单。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，经银川市事业单位公开公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组研究进行加试，加试成绩高者进入体检、考察(含资格复审)环节，加试成绩不计入面试成绩。

　　面试当天，所有应聘人员面试结束后，在银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名平台、银川人才网、银川市人力资源和社会保障局网站同步发布面试成绩。

　　六、注意事项

　　(一)本公告由领导小组办公室负责解释。凡涉及面试工作的重大事项或本公告未尽事宜，由领导小组或领导小组办公室研究决定。

　　(二)因疫情等原因需要如对工作安排作出调整的，将及时在指定网站发布补充公告或通知，请广大面试人员予以关注、理解、支持和配合。

　　(三)意向在区域考点参加线上面试的人员须在6月27日18：00前向领导小组办公室(电子邮箱：zgycrc@126.com)提交《银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才线上面试申请表》(附件2)，经审核同意后可参加区域考点线上面试。

　　(四)参加面试人员要携带本人有效身份证(有效临时身份证)和《考生面试疫情防控须知》(附件3)要求的证明材料，证件及材料不全者不得参加面试。

　　(五)面试人员须在面试当天按规定时间到达面试考点报到，迟到15分钟者，视为自行放弃面试资格。

　　(六)面试人员要认真阅读《考生面试疫情防控须知》，并严格遵守中心考场和区域考点当地疫情防控工作要求。区内考生如有《考生面试疫情防控须知》要求在隔离考场进行面试的，将在中心考场设置的隔离面试室进行线上面试。

　　(七)面试人员应保持通讯工具联系通畅，因面试人员通讯不畅造成不良后果的，由面试人员承担相关责任。

　　(八)面试期间，面试人员要坚决服从考务人员管理，遵守面试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备进入候考室及考场，不听劝告者按违纪处理。

　　咨询电话：0951-5555326/5555508

　　监督电话：0951-6888276/5555161