2022年安徽面向退役运动员专项招聘体育教师和体育教练员39名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-27 14:53 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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六、资格审查与考试

(一)资格初审

报考人员的资格审查初审工作由省体育人才服务中心负责。

(二)查询报名结果

公告发布之日起至7月7日17：00，省体育人才服务中心同步进行报名资格初审，并及时反馈报名初审结果。报考人员应积极关注初审结果，及时查收邮件，通过报名资格初审的可自行下载打印《资格确认通知书》;未通过报名资格初审的，则不具备此次招聘资格。资审结果查询电话：0551-63685303。

(三)笔试

考试时限150分钟，满分120分。笔试时间、地点另行通知。考试科目为《学校体育教师和体育教练员综合素质测试》，主要测评报考者从事学校体育工作应具备的基本能力。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试最低控制合格分数线为60分，对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入专业测试。

(四)资格复审

由招聘单位进行现场资格审查复审。主管部门及招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。免予笔试的岗位，报考人员可全部参加资格复审，资格审查合格的直接进入专业测试。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供：

1.《2022年全省大中小学面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员报名表》(下载打印并手写签名)

2.《资格确认通知书》(下载打印)

3.身份证、毕业证和学位证(均需提供原件和复印件)

4.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或省体校毕业生就业通知书(复印件)

5.退役审批表(复印件)，或2022年拟退役证明(原件和复印件)

6.报考岗位要求的相关资格证书等相关材料

未通过资格审查的取消其参加招聘考试资格。

(五)专业测试

专业测试一般采取公开课教学和答辩等方式，由招聘单位及其主管部门负责。招聘单位结合岗位需求制定测试方案，提前发布专业测试公告。报考人员应按照招聘单位规定的时间和地点参加测试。

专业测试总成绩满分按100分计算。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低控制合格分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(六)成绩确定

免予笔试的岗位，专业测试成绩即为考试最终成绩。其他岗位，考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定(计算公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6)。

主管部门及招聘单位根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

七、体检考察

体检和考察工作由主管部门及招聘单位负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、公示和聘用

招聘单位应根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选。对体检、考察均合格的拟聘用人员，在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。公示无异议的，按程序办理完成聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。