http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-28 17:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
2.报名材料
(1)符合报名条件的2022年应届毕业生,如未取得学历、学位证书,可提交《毕业生就业推荐表》和三方协议书;
(2)符合报名条件的历届毕业生,提交学历、学位证书,教师资格证书(2021届毕业生可提交国家中小学教师资格考试合格证明以及相应的普通话等级证书)原件扫描件;
(3)有效期内居民身份证原件扫描件;
(4)户口簿或户籍证明原件扫描件;
(5)下列人员还要求提供以下证明原件扫描件:海(境)外留学回国(境)人员应提交教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书;退役运动员应提交退役运动员身份证明;
(6)其他报考岗位所需的证明资料。
3.资格初审时间:2022年7月6日—7月9日。市教育局组织对应聘人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内(2022年7月6日9:00—2022年7月9日16:00),可再次报名并接受资格初审。
4.下载并打印准考证已完成报名人员在2022年7月12日—7月13日登录平湖市教师招聘网报平台(zp.phedu.net)下载并打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。
(三)考试及资格复审考试由市教育局统一组织。语文、数学、英语、科学、社会·法治、历史、地理、心理健康、小学全科及特殊教育学科岗位考试分为笔试、面试,满分均为100分,考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算;信息技术、音乐、体育、美术及学前教育学科岗位考试分为笔试、面试(试讲)、面试(技能测试),满分均为100分,考试总成5绩按笔试成绩40%、面试(试讲)成绩30%、面试(技能测试)成绩30%计算;职业类专业课教师和实习指导教师岗位考试分为笔试、面试(试讲)、面试(技能测试),满分均为100分,考试总成绩按笔试成绩30%、面试(试讲)成绩30%、面试(技能测试)成绩40%计算考试总成绩。
1.笔试
笔试时间初定7月16日(具体时间、地点另行通知)。参考人员凭《准考证》和身份证参加考试。笔试形式为闭卷,笔试内容为相关学科岗位专业知识。
2.资格复审和面试面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分按比例确定,其中招聘计划数1~2名的按1:6比例、3~4名的按1:3比例、5~6名的按1:2比例,7名及以上的按1:1.5比例(四舍五入)确定入围面试对象。资格复审后若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试前,由市教育局组织人员在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。资格复审时间初定7月17日(具体时间、地点另行通知)。通过资格复审的,发放面试通知书。资格复审时,入围面试人员须提供报考岗位所需证明材料的原件及复印件。
3.面试面试时间、地点及面试要求另行通知。面试后根据总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试分数高者排位在前。考试总成绩或面试[面试(试讲)或面试(技能测试)]成绩60分以下者为不合格,不合格者不列入体检考察人选。
(四)体检、考察由市教育局统一对拟定对象组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》,体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃体检,或体检不合格、考察不合格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,按考试总成绩从高分到低分依次递补(考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先)。拟录用名单公示后不再递补。体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)对拟录用对象进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议,并经查实不符合录用条件的,取消录用资格。(六)聘用本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员,按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行,按聘用审批程序办理聘用手续。经市人力社保局核准后,在2022年8月凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人7员签订聘用合同,办理聘用手续。
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责任编辑:欣欣
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