http://ningxia.hteacher.net 2022-06-28 17:58 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]
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七、面试
(一)面试工作由各设岗县(市、区)组织实施，各设岗县(市、区)教育、编制、人社等部门须联合制定面试方案，并提前两周报自治区特岗计划工作领导小组办公室备案后方可实施。
(二)报考事业单位中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位的应聘者，已面试并取得拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。
(三)面试方式由设岗县(市、区)教育等相关部门根据岗位需要，采取结构化面试、半结构化面试方式进行，重点评测应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、心理健康、专业知识、业务能力和工作技能等。
(四)面试组织实施部门，需提前一周通过公共网站发布面试公告，将面试的具体时间、地点、面试形式等以打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等面试形式的，须明确告知应聘者，同时做好通知记录备案。
(五)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。
宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘笔试最低分数控制线公告
根据《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，现就2022年全区事业单位公开招聘笔试最低分数控制线公告如下：
区直事业单位120分，市直事业单位110分，县（市、区）及以下事业单位100分。
特此公告。
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责任编辑：宁夏分校
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