http://chongqing.hteacher.net 2022-06-29 18:10 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)报名时间及地点
1.2021年、2022年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生(重庆黔江籍)于2022年7月2日上午9:00-12:00在西南大学8教学楼0401教室(重庆市北碚区天生路2号);
2. 2022年应届毕业的小学全科教师和2022年应届毕业的学前教育公费师范生于2022年7月15日上午10:00-12:00,下午14:00-17:00在黔江区教委人事科(黔江区正阳街道行政服务中心3号楼3339室)。
(二)资格审查
报名及资格审查所需材料详见《报名所需材料》(附件3)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者,在报名地点当场领取《准考证》。
五、考试
本次考核招聘采取闭卷笔试的方式进行,笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,分值100分。
2021年、2022年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生(重庆黔江籍)笔试时间暂定2022年7月2日下午,具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。
2022年应届毕业小学全科教师和2022年应届毕业的学前教育公费师范生笔试时间暂定2022年7月16日,具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。
考核总成绩计算方式:考核总成绩=笔试成绩
考核总成绩及进入体检人员名单于考试结束后当天,在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏公布。
六、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩1:1等额确定。体检由黔江区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施。未按时到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经黔江区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
(二)考察
体检合格者,由黔江区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,按原签订的协议规定处理,并承担相应违约责任。
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