2022年贵州黔东南丹寨县特岗教师招聘25名公告

https://www.hteacher.net 2022-06-30 14:33 教师招聘网 [您的教师考试网]

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六、组织保障

为加强2022年“特岗教师”招聘工作，成立丹寨县“特岗教师”招聘领导小组，其组成人员如下：

组长：吴杰县人民政府常务副县长

副组长：杨文健县人民政府办公室主任

周世标县教育和科技局党组书记、局长

段安付县人力资源和社会保障局局长

李杰县委编办主任

熊兴荣县财政局局长

王英县卫生健康局局长

成员：杨通凡县教科局副局长

文群县纪委县监委派驻第四纪检监察组组长

张艳玲县人力资源和社会保障局副局长

潘皇洋县委编办副主任

莫文娟县政府采购中心主任

马荣斌县卫生健康局副局长

杨正宇县教科局副局长

王晓梦县教科局副局长

王德华县教育招生考试中心主任

林海县教师学习与资源中心主任

杨昌发县教科局办公室负责人

陈琳县教科局人事股负责人

潘华仁县教科局计财股负责人

招聘工作领导小组下设办公室在县教育和科技局，负责招聘具体工作。“特岗教师”招聘工作遵照《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局州委机构编制委员会办公室州财政局州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21 号)有关规定和程序逐步实施。

七、工作要求

(一)要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

(二)特岗教师实行合同制管理，由县人力资源社会保障局、县教育科技局与特岗教师签订聘用合同。

(三)在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。

(四)对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(五)特岗教师招聘的相关资讯将在黔东南州人民政府网、州人力资源社会保障网、丹寨县人民政府网、“贵州教育发布”公众号(微信号：guizhou_edu)和教育部“24365校园招聘”平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

(六)咨询电话

丹寨县教育和科技局：0855-3695780

黔东南州教育局：0855-8503442

报名系统故障及咨询电话：13638505950 18608515603

八、防控要求

根据贵州省、黔东南州有关疫情防控要求，对参加2022年“特岗计划”的考生，要按照《黔东南州2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘疫情防控方案》(详见附件4)要求执行。