http://anhui.hteacher.net 2022-07-01 08:48 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
六、资格审核
(一)单位初审
1.时间:2022年7月11日起至2022年7月18日上午9:00之前。
2.学校审核前,用人单位按照阜阳师范大学2022年第二批人事代理招聘计划等要求,通过招聘管理平台完成简历审核工作,尤其是学历专业条件是否符合报名条件,明确单位审核意见,并于2022年7月18日下午4:00前报送本单位《2022年第二批人事代理招聘人员资格审核一览表》。
各用人单位收到简历后,会在规定的工作日内完成审核。应聘人员在提交报名材料后及时查看报名审核结果,如有疑问,请电话联系用人单位。
初审合格后,对符合岗位需求的人员,各用人单位通知其来校参加由学校组织的现场资格复审。参加资格复审人员须当场提供的材料清单,详见《阜阳师范大学2022年第二批人事代理招聘资格审核材料清单》(附件2)。
(二)学校复审
1.时间、地点:
(1)7月21日下午3:00-5:30,音乐舞蹈学院报考人员进行资格复审;7月22日上午8:00-11:30,体育学院、美术学院、教育学院、外国语学院、文学院、数学与统计学院、生物与食品工程学院、物理与电子工程学院报考人员进行资格复审。
(2)复审地点:阜阳师范大学西湖校区景行楼东侧103、105教室。
2.应聘者应按材料清单(附件2)要求提供相应材料的原件及复印件,原件审核后当场返回,复印件学校留存。其中海外学习人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生及有工作单位者须提供委托培养单位或现供职单位同意报考函。资格审核必须是应聘者本人办理,不能委托他人代办。复审通过后,发放准考证。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,任何环节发现有违纪违规、弄虚作假、材料不齐或不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或直接予以解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。
4.比例要求:用人单位资格初审确认通过人数与招聘计划人数的比例不低于3:1,对达不到规定比例要求的,取消或相应核减该岗位的招聘计划数。现场资格复审通过人员方可领取准考证,并持本人身份证及准考证原件参加后续考核。
七、考试考核
(一)考核主体:学校2022年第二批人事代理招聘考核由人事处负责组织,整个过程在校纪委办的监督下进行。
(二)考核方式及时间:考核主要分为初试和复试,初试包含专业技能测试和笔试。需进行专业技能测试的单位有音乐舞蹈学院、体育学院和美术学院;需进行笔试的单位有教育学院、外国语学院、文学院、数学与统计学院、生物与食品工程学院、物理与电子工程学院;复试环节包含全部单位。具体内容及安排如下:
1.专业技能测试、笔试及要求
(1)专业技能测试:
音乐舞蹈学院:7月22日上午8:00开始。
体育学院、美术学院:7月22日下午2:30开始。
具体时间及地点安排详见准考证。专业技能测试内容详见各招聘单位考核方案(附件3),满分100分。专业技能测试结束后,用人单位须于7月22日晚上9:00之前将所有人员考核成绩报至人事处,并通知入围考生7月23日上午7:10前到正行楼5楼509参加复试。
(2)笔试:
时间:7月22日下午2:30-4:30。笔试内容主要包括应聘岗位须具备的专业知识和技能等,满分100分。
地点:阜阳师范大学西湖校区景行楼东侧1-2楼。
2.复试
(1)时间、地点:
时间:2022年7月23日上午8:00开始。
地点:阜阳师范大学西湖校区正行楼5楼(506、507为复试室,509为抽签候考室,510为复试成绩等待室)。
(2)考核安排:
复试人选根据岗位招聘计划数,在初试人员中依据专业技能测试或笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为复试人选。
复试主要是对应聘人员进行综合能力考核。考核内容包括教学水平、科研能力、学术评价、专业知识等。复试形式主要为授课及专业技能、学术研究水平考核等。授课内容由应聘人员自行选择与应聘岗位相关的课程知识。复试所需要使用的器具、教具以及PPT等请自备。
3.专业技能测试、笔试、复试均由人事处负责组织。专业技能测试、复试考核专 家组成员均为外聘专 家,一般不少于7人。
4.复试授课时间每人不超过10分钟,专 家提问及技能展示等时间,由专 家组根据现场考核需要确定。
5.考核成绩打分采用百分制,去掉一个最高分,一个最低分以后的平均分,即为应聘者专业技能测试或复试的最后得分。考核成绩计算保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。复试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际复试人员数少于或等于岗位招聘计划数的,报考者复试成绩须达到75分方可进入下一环节。
6.个人复试成绩当场向考生本人公布。由于考生本人原因无法当场告知的或对公布的最终成绩拒不签字的,视为告知。
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责任编辑:安徽分校
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