http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-01 09:56 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试方式
1.采取笔试的方式(不面试),笔试科目为“教育综合知识”。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2019年修订)(附件5)。试题题型为客观题,用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。
2.开考比例为2:1(达不到开考比例确需调整再另行通知)。考试具体时间及地点见准考证,准考证领取时间地点另行通知。
3.考试成绩分学段分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列,则根据学历由高至低、教龄由长至短、年龄由大至小确定排名顺序)。
(三)资格复审
资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织。各岗位根据排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单,未通过复审的缺额不予递补。(往后所有环节产生的空缺均不再递补)
(四)录取与选岗
根据排名顺序进行公开选岗。
(五)公示
拟调人员名单网上公示5个工作日。
(六)办理调动
公示结束后,用人单位凭政府相关文件,为拟调人员办理相关手续。
(七)岗位聘用
拟调人员按规定签订聘任合同,由录用学校根据岗位设置情况,重新办理岗位聘用及专业技术职务续聘手续,并按新聘岗位等级兑现工资。譬如,张三,在原学校专业技术职称为中小学一级(十级岗位),但录用学校中小学一级(十级岗位)无空缺,将降至中小学二级(十一级岗位)聘用,执行中小学二级(十一级岗位)工资标准。
四、其他
1.选调工作接受社会各方监督,监督电话:0791-85714049(南昌县教体局);0791-85712813(南昌县人社局)。
2.诚信报名:选调资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
4.选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌县人社局微信公众号、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教育体育局微信公众号进行公告,不再以其他方式通知,参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
5.本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释(南昌县教体局咨询电话:85714049;县人社局咨询电话:85712813)。
6.未尽事宜按有关规定执行。
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1. 南昌县2022年县内选调中小学在编教师岗位表 |
2. 南昌县2022年县内选调中小学在编教师岗位分解表 |
3. 诚信报考承诺书 |
4. 同意报考证明 |
南昌县人力资源和社会保障局 南昌县教育体育局
2022年6月30日
原文标题:南昌县2022年县内选调中小学在编教师的公告
原文链接:http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/202206/b0196b32b79a4b2ea5c2b1bce512f63b.shtml
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责任编辑:欣欣
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