http://shandong.hteacher.net 2022-07-01 13:33 山东教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检考察。根据引进计划和应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节,侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,档案存在问题未查清或未处理到位的,不予办理聘用手续。体检或考察不合格的,取消聘用资格。
(五)聘用。经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理调动手续。实行试用期制度,试用期为3个月,期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
拟聘用人员办理调动手续确有困难的,根据个人意愿,可辞职放弃原单位事业编制身份,纳入高新区聘任制教师管理。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》等有关规定执行。
四、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。
本次教师引进不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,不出具任何与考试培训班相关的证明材料。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0536—8675015
咨询时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2022年6月30日
原文标题:2022年潍坊高新区公开引进骨干教师20名!
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_isBRB8FSzq8RcoIGY0h8Q?from=groupmessage&scene=1&subscene=10000&clicktime=1656594497&enterid=1656594497&sessionid=0&ascene=1&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=6221398-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1656594497760
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责任编辑:欣欣
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