https://www.hteacher.net 2022-07-01 14:46 教师招聘网 [您的教师考试网]
咸阳彬州市特岗教师招聘安排
报名时间:2022年6月30日9:00至7月4日18:00
笔试时间:2022年7月16日(星期六)
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根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《陕西省教育厅等五部门关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2022〕30号)精神要求,现就做好2022年我市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关事宜公告如下:
一、招聘计划
彬州市计划招聘特岗教师120名(详见附件)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:以普通高校本科毕业生为主,可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。
(二)招聘条件
1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考,此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
三、招聘形式及程序
(一)网上报名。采用“陕西特岗系统”(网址:tgjs.sneducloud.com/)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位(详见附表1)。具体时间为6月30日9:00至7月4日18:00。我市将在“彬州市人民政府网站”(http://www.snbinzhou.gov.cn/)发布特岗教师招聘公告。
(二)资格初审。6月30日9:00至7月6日18:00(其中:7月6日9:00—18:00为各市志愿调配时间),彬州市特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。
(三)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由陕西省教育考试院统一命题,咸阳市特岗办承担考试考务及相关工作。对彬州市招聘的全部岗位,将根据报考人员资格初审情况,提请咸阳市特岗办综合考虑,根据紧缺程度,适当降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。资格初审通过的考生于7月11日9:00起,自行在“陕西特岗系统”打印准考证。全省统一笔试时间为7月16日(星期六)。
(四)资格复审。根据笔试成绩从高到低顺序,按岗位招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到我市最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。参加资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到彬州市特岗办进行资格复审。资格复审合格人员进入面试;复审不合格,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
(五)面试。面试由彬州市特岗办采取试讲的方法进行。专 家组根据面试情况进行现场量化赋分,现场公布面试成绩,面试时间为20分钟。面试结束按程序将面试结果报咸阳市特岗办。彬州市特岗办将制定严格的面试工作方案和评分规则,并报咸阳市特岗办备案。面试时间、地点和具体方案在“陕西特岗系统”、彬州市人民政府网站(http://www.snbinzhou.gov.cn/)发布。
(六)考试总成绩的确定。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序通过“陕西特岗系统”、彬州市人民政府网站向社会公布。
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