2022贵州遵义仁怀市“特岗计划”教师招聘50名公告

https://www.hteacher.net 2022-07-01 16:49 教师招聘网 [您的教师考试网]

(七)公示名单、择岗、签约

1.公示名单：经体检合格、入职审查、档案审查合格后在仁怀市人民政府网站公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

2.择岗：经公示无异议后组织择岗。

(1)择岗时间及地点另行通知。

(2)择岗原则。分职位根据考试总成绩从高分到低分自主择岗，若考试总成绩相同者，面试成绩高者先择岗;若笔试成绩和面试成绩均相同者，首先满足优先录取条件之一的(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上学历毕业生研究生)优先择岗，所有条件均相同者可自行协商选择空余职位或抽签决定先后择岗顺序。未按时到场择岗的，视为自动放弃择岗。进入择岗范围者自动放弃的，需写自动放弃择岗承诺书。

3.补录规定：为确保报考职位100%的录取，若择岗后空缺名额，在同一职位面试合格人员中按照考试总成绩从高到低确定递补体检，体检合格后再按照考试总成绩从高到低依次递补择岗。如果语文或数学的某个职位(组别)无递补对象时，可以从另外对应学科职位(组别)依次递补。

4.签订聘用合同：由市教育体育局组织岗前培训合格后，组织签订聘用合同 ，并报市人力资源社会保障局备案。现场资格审查时用《就业推荐表》代替毕业证原件并已签订聘用合同的考生在2022年9月1日前须提供毕业证原件，不能提供的，视为未达到合同履约条件，应当解除聘用合同。

5.2022年9月1日前，上报汇总审核后的《贵州省2022年特岗教师招聘工作统计表》，以电子邮件形式报遵义市教育体育局。

五、档案接收和报到

(一)档案接收。体检合格人员须在规定时间将毕业生档案移交到仁怀市教育体育局人事股(档案室)。

(二)报到上岗。聘用人员须持《仁怀市2022年特岗教师报到证》于9月1日前到择岗学校报到，逾期不到者视为自动放弃，我市可根据聘用合同追究其违约责任。

六、政策保障

(一)“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入仁怀市教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，市财政局要将特岗教师工资纳入市级财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与我市公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入我市社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

(二)市教育体育局要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报市委编办、市人力资源社会保障局，按规定及时做好相关人事人才管理服务工作。

(三)特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由市人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入我市教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。

七、疫情防控要求

现场资格审核、笔试、面试、体检等环节的疫情防控根据我市疫情防控适时疫情的防控要求执行。

八、有关要求

(一)特岗教师实行合同制管理，由市教育体育局与特岗教师签订聘任合同，报市人力资源社会保障局进行备案。

(二)市教育体育局要在特岗教师上岗前加强岗前培训，并按上级要求做好使用和管理，同时用人单位于2022年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

(三)市教育体育局、市人力资源社会保障局要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予奖励。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(四)特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)、遵义市教育体育局.政务通知公告栏(网址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)和仁怀市人民政府网站公布。我市特岗教师招聘的各项信息将及时公布在仁怀市人民政府网站(网址http://www.rh.gov.cn/)，报考者须随时关注网上相关信息，同时保持通讯畅通。

(五)已聘用的特岗教师，服务期内不得参加其它部门组织的招考，不得调整学校和工作岗位。

本次考试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考仁怀市教育体育局办公室电话咨询。

(七)有关咨询电话。

省教育厅教师工作处：0851-85280302

遵义市教育体育局人事科：0851-28222836 28252110

仁怀市教育体育局办公室：0851-22223148

九、监督投诉

仁怀市纪委监委派驻第四纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向仁怀市纪委监委派驻第四纪检监察组投诉。投诉电话：0851-22226910 0851-22228227。

本细则由仁怀市2022年“特岗计划”招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由仁怀市2022年“特岗计划”招聘工作领导小组研究决定。

附件：

1.仁怀市2022年“特岗计划”教师招聘职位表

2.遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求

3.仁怀市2022年“特岗教师”招聘报考诚信承诺书

4.仁怀市2022年“特岗计划“教师招聘疫情防控工作要求

仁怀市2022年特岗计划招聘

工作领导小组

2022年6月27日

原文标题：仁怀市2022年“特岗计划”招聘工作实施细则 

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1N3TvhPTbGTYrSBwa7OzHQ

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