2022年安徽蚌埠市区公办幼儿园招聘学前教育教师79名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-01 17:36 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

四、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1.考生登录蚌埠人事考试网上服务大厅(网址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)报名。统一报名时间为2022年7月12日9：00至7月18日17：00，逾期不再报名。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加考试。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。

2.查询资格初审结果。报考人员报名后至2022年7月19日12：00前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在2022年7月19日17：00前改报其他职位。

3.交费。通过资格初审的考生须于2022年7月20日17：00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅缴纳考试费用(笔试费用45元/科)，逾期没有交费视为自动放弃报考。

4.岗位取消、核减和改报。招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘职位被取消的报考人员，可于2022年7月23日9:00—12:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅改报其它符合岗位要求的职位。改报审核时间2022年7月23日9:00-16:30。未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2022年7月28日10:00至7月31日8:30前登录蚌埠人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

6.“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述材料由考生于7月22日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30报市教育局人事科审核确认，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在市教育局网站、蚌埠人事考试网上服务大厅公示5天，公示无异议的，按规定程序将其参加公开招聘的合成笔试成绩增加2分，逾期不予加分。

(二)统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，《教育综合知识》包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识，《学科专业知识》包括幼儿园五大领域课程等专业知识。所有考生均需参加。

2.笔试时间和地点

7月31日上午 8:30—10:00 《学科专业知识》

10:00—11:30 《教育综合知识》

地点：详见准考证。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为100分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩(合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。分数取小数点后两位、四舍五入，下同。

4.笔试成绩和入围专业测试人员名单公布

笔试成绩在蚌埠市教育局网站、蚌埠人事考试网上服务大厅公布，并从高分到低分按招聘岗位计划数确定专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人以下的按5：1比例确定，岗位招聘计划数5人及以上的按3：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

(三)现场资格复审

进入专业测试的考生按照复审要求携带本人有效身份证、学历证书、学位证书(包括原件和复印件);机关、事业单位在编人员还须出具由所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖单位公章的同意报考意见(区聘人员须出具由所在单位和具有人事管理权限主管部门出具并加盖公章的同意报考意见)，且身份信息须与报名信息一致，否则取消进入下一阶段测试、考察资格;招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件(证明)材料的原件(复印件)进行资格复审(时间、地点另行通知)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，专业测试按每人80元标准收取费用。

资格复审合格并已缴费人员现场发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

(四)专业测试(面试)

专业测试满分100分。采取无生上课、技能测试(弹唱、舞蹈、绘画)等方式进行，主要考查应聘人员适应岗位专业要求的专业能力、业务素质及潜能。设定合格分数线为70分，低于合格分数线的，不予进入下一个程序。

(五)成绩合成

专业测试工作结束后，根据报考人员的最终成绩(最终成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。