2022黑龙江绥化绥棱县“县委书记进校园”教师招聘44名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-02 10:18 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1、笔试内容

《绥棱县2022年“县委书记进校园”引才活动计划表》中的综合类岗位笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教育教学相关知识;卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和医疗卫生相关知识。

2、笔试成绩和时间

笔试试卷满分为100分，笔试卷面成绩低于60分者不予进入面试。

笔试成绩=笔试卷面成绩+政策性加分

笔试成绩占考试总成绩的60%。

笔试时间以准考证标注时间为准。命题和评卷委托专业机构。

(三)现场资格确认

(1)确定现场资格确认人选：根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1：3比例确定现场资格确认人选，如达不到比例，经绥棱县人才工作领导小组办公室研究决定可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

(2)进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代居民身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和报考岗位要求的相关材料等原件及复印件各一份，进行现场资格确认。2022年应届毕业生暂未取得毕业证书的需提供由学校教务部门出具在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。

(3)凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩(含政策加分)由高分到低分依次等额递补。资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》《考生个人健康状况承诺书》。

(4)现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

(四)面试

综合类岗位采取结构化面谈方式进行、教育类岗位采取试讲的方式进行、卫生类岗位采取面谈的方式进行。面试实行百分制，低于60分不予录取，面试成绩占考试总成绩的40%。各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，原则上按参加招聘计划数与面试人数1：3的比例确定进入面试资格确认人选。若同一岗位入围考生笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位进入面试人选数量。

(五)体检与考察

根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试卷面成绩再相同，取笔试卷面成绩高者。

1、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

2、考察主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信等进行考察;

3、体检、考察出现空缺的，根据考试成绩依次递补。

(六)公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年，最低服务年限为3年(含试用期)。

五、做好疫情防控工作

报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守绥棱县新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定。绥棱县人才工作领导小组办公室将根据疫情形势和实际需要，可能对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者密切关注报名网站。具体疫情防控要求，请参照笔试和面试公告执行。

笔试公告、现场资格确认、面试公告、综合成绩和录用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注绥棱发布微信公众号以及报名网站(https：//suiling2022xyzp.ibaoming.net)。

本公告未尽事宜，由绥棱县人才工作领导小组办公室负责解释。

附件1：《绥棱县2022年“县委书记进校园”引才活动计划表》