2022年安徽滁州滁州市银山路小学面向区外引进高层次教育人才公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-04 09:37 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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（三）综合考评

本次公开引进高层次教育人才综合考评采取教科研成果评分与专业测试相结合的方式进行。

1.教科研成果评分

滁州市银山路小学组织专家依据《滁州市银山路小学面向区外公开引进高层次教育人才教科研成果评分细则》对资格审查通过人员教科研成果进行评分。教科研成果总分为100分。教科研成果评分成绩和进入专业测试人员名单在琅琊区人民政府网站公示，公示时间为5天。

2.专业测试

专业测试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，专业测试总分为100分，合格线为70分，低于合格线者不予聘用，专业测试成绩当场告知应聘人员。专业测试形式为课堂教学和综合答辩（课堂教学占70%，综合答辩占30%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。

专业测试结束后，在琅琊区人民政府网站对考生的专业测试成绩进行公示，公示时间为5天。

3.成绩计算

按教科研成果评分成绩占30%，专业测试成绩占70%计算应聘人员的综合考评成绩（在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。

（四）确定体检和考察人员

根据应聘者综合考评成绩，按引进岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定体检和考察人员名单。如出现综合考评成绩并列的情况，则依次以专业测试成绩、教科研成果评分成绩为依据，从高分到低分确定；如考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。（递补参照此办法）。

（五）体检和考察

滁州市银山路小学对参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

1.体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检时琅琊区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程参与监督。

2.考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

3.对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在应聘人员中，按综合考评成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

（六）公示

对体检、考察合格的拟引进人员，在琅琊区人民政府网站公示7天。

（七）引进人才管理办法及待遇

对经公示无异议或者反映问题不影响引进的人员，与学校签定五年劳动合同（试用期6个月），不安排入编，年薪60万元(税前)，分为基本工资、年度考核绩效、一次性教学奖励三部分,具体薪酬发放考核办法由滁州市银山路小学制定并实施。在琅琊新区购买商品房，给予引进人才30万元购房补贴，分3年按3:3:4比例发放，试用期满且考核合格后凭购房合同申请；或提供过渡房租赁补贴，按每人每月不超过2000元标准进行补贴，补贴最长年限不超过5年（含试用期）。购房补贴和过渡房租赁补贴，两者不重复享受。

引进人才须在滁州市银山路小学至少服务5年(含试用期)，属个人违约的需要退还琅琊区发放的购房补贴等费用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。服务期满综合考核合格，续聘等事宜双方协商确定。

六、其它事项

本公告由滁州市银山路小学负责解释。

人才引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和区纪检监察部门的监督。

人才引进工作的各项信息将及时在琅琊区人民政府网站公布，报名人员应随时关注网站相关信息，同时保持通讯畅通。

咨询服务电话：18755012610滁州市银山路小学

监督举报电话：0550-2182790 琅琊区纪委监委驻区教体局纪检监察组

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：