http://yunnan.hteacher.net 2022-07-04 11:29 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
对报名人员的报名材料进行资格审查，确定符合资格条件的对象进入考核环节，资格不符者由学校通知其本人。资格审查工作将贯穿选调(选聘)工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消选调(选聘)资格。
(三)考核
考核工作由勐海县第一小学负责组织实施，能力考核时间：2022年7月8日。
1.能力考核：现场课堂教学的方式。现场抽取课题并组织备课，备课时间为1小时，授课教材为勐海县各小学现行使用的教材(四至六年下册教学内容)，自行准备教学参考用书。对课堂教学进行量化打分，课堂教学时间为20分钟，量化打分分值为100分。选调(选聘)教师授课结束当场汇总，当场公布得分。
2.品德考核：能力考核结束后对选调(选聘)教师从德、能、勤、绩、廉等各方面进行考核，如出现师德师风问题，一票否决，不得进入下一选调(选聘)环节。
选调(选聘)结果将于选调(选聘)考核结束24小时之内在勐海县第一小学公布，并进行5个工作日的公示。
(四)体检
根据选调(选聘)能力考核成绩从高到低的顺序，按照选调(选聘)岗位计划人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由县教育体育局负责组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按选调(选聘)成绩依次递补一次。
(五)公示、办理岗位变动(调动)手续
体检合格后，县教育体育局对拟聘教师进行为期5个工作日的公示，公示结束无异议的报县委编办、县人社部门备案、办理岗位变动(调动)手续;公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调(选聘)资格的，缺额不予递补。用人单位根据岗位设置空额情况进行聘用(可出现高职低聘)。
05
其他事项
(一)有下列情况之一者，不能参加选调(选聘)。
1.有违反师德师风行为的。
2.服务期未满的教师。
3.近三年(2017-2019年)教学业绩方面被行政主管部门约谈的。
4.受过党纪、政纪处分的;
5.曾因犯罪受到刑事处罚的;
6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
7.参加过非法组织活动的;
8.其他与选调(选聘)岗位不相称的情况。
(二)校级领导需经行政主管部门同意方可报考。
(三)公开选调(选聘)工作，整个选调(选聘)工作在勐海县教育体育局的领导下进行，县纪检监察部门全程监督，并接受社会各界监督。
(四)注意事项
1.未按规定时间、地点和方式参加选调(选聘)人员，视为自动放弃及后续环节资格。
2.参与选调(选聘)人员应遵守相关防疫要求，提前安排好行程，做好疫情防控措施。参与选调(选聘)时提供行程码、健康码、48小时核酸检测报告。后期疫情防控政策如有调整，按最新政策执行。
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1、勐海县第一小学教师选调(选聘)报名表 |
勐海县第一小学
2022年7月1日
原文标题：勐海县第一小学2022年面向全县选调(选聘)教师工作实施方案
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/xnvaXRLn1Eby_RpWEwo6bQ
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责任编辑：欣欣
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