2022年浙江嘉兴市嘉善县教师招聘53名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-05 10:40 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算取得综合成绩，综合成绩、面试成绩最低分数线为60分，不足60分的自然淘汰。

1.笔试

笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学科专业知识。考试时间90分钟。

(1)笔试时间：2022年7月21日9:00—10:30;

(2)笔试地点：嘉善信息技术工程学校。

2.面试

根据各招考岗位报考人员笔试成绩，按1:3比例从高分到低分确定面试对象。

(1)面试时间：中小学教师2022年7月23日，幼儿园教师7月24日;

(2)面试地点另行通知;

(3)面试形式和内容：面试为试讲(模拟上课)和提问，中职学校内容为现用职高二年级教材、初中内容为现用九年级教材，小学内容为现用六年级教材，幼儿园内容为现用中班教材(浙江工商大学出版社《幼儿园课程指导》)。主要考察应聘对象把握教学内容、实施教学设计、组织课堂教学的能力以及专业水平、教师的基本素养和潜质等，时间为15分钟。对报考学前教育、音乐、体育、美术、信息技术学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

3.成绩确认。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.成绩公告。笔试面试成绩均发布在嘉善县政府信息公开网http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418779/index.html的法定主动公开内容栏。

(三)体检

在按学段、学科岗位划定的面试成绩、综合成绩合格分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象(综合成绩并列的，按笔试成绩高的优先)。如果面试成绩、综合成绩合格分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

(四)考察

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考察不合格的不予聘用。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为事业编制在职教师的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟录用人员名单公示前放弃录用资格的，由县教育局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(五)公示

对经考试、体检、考察合格的对象，由县教育局在嘉善县政府信息公开网http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418779/index.html法定主动公开内容栏进行公示，时间为5个工作日。

(六)选择学校

符合聘用条件的人员，根据考试综合成绩，由考生按高分到低分(综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先)从报名的岗位中自主选择所对应的招聘学校，具体时间另行通知。

(七)聘用

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2022年8月15日前凭档案到嘉善县教育局组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。

2022届未取得教师资格证的师范毕业生，需在2022年12月31日前取得相应学段、学科的教师资格证，否则解除聘用合同。

学校在2022年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月。

四、其他说明