http://henan.hteacher.net 2022-07-08 11:11 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(八)公示
根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘人员,对拟聘人员进行不少于7个工作日的公示。公示期内发现问题,经调查属实的,取消聘用资格。公示期满后,没有问题的,按规定程序聘用。
(九)聘用
1.经笔试、面试、体检、考核、公示合格者正式确定为聘用对象。
2、2022届应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书,不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的,取消聘用资格。
3.新聘用人员确定后,要按时到用人单位报到,由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满,由用人单位予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的,由用人单位和主管部门提出解聘意见,到有关部门备案。被解聘人员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
4.新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
四、有关要求
(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》第27条规定,实行回避制度。
(二)规范进行。坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,实行阳光操作,凡能公开的一律公开。邀请县纪委监察委全程参与,并欢迎社会各界监督,确保招聘工作的公正性和严肃性。
(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责。有失职行为的,予以追究。对弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃查处。
(四)报考人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排、服从管理,如有违纪违规行为的,将按《事业单位公开招
聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行查处。在进入面试、体检、考察等程序放弃的人员,要主动联系招聘领导小组办公室并配合做好相关工作。
五、疫情防控相关要求
为了确保此次考试顺利进行,诚挚地提醒广大考生注意以下疫情防控政策,并在参加考试时持48小时内核酸检测纸质阴性证明和如实填写的纸质《考生个人健康情况承诺书》(附件1)。
(一)流行病学史筛查
1.考试前14天内有境内中高风险地区、港台地区、国外旅居史、接触史或被判定为新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者、疑似患者的密切接触者、次密切接触者或高风险人群,不得参加考试;
2.考试前14天内接到有关部门关于疫情防控风险提示电话要求其隔离或居家医学观察、健康监测,或健康码、行程码有异常的人员,不得参加考试;
3.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的人员,不得参加考试;
4.发现有发热(体温超过 37.3℃)、寒颤、咳嗽、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、呼吸困难、胸闷、皮疹等症状,要尽快就诊排查并及时报告。未排除传染病或仍存在以上身体不适症状者,不得参加考试。
(二)健康监测
1.所有新乡市以外考生须提前三天在“放新办”报备,持“两码一证”(健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明),进入考场前主动扫场所码并亮码;
2.7天内有高风险区旅居史的入原人员,抵原后实施“7天集中隔离医学观察”,其间第1、2、3、5、7天各进行一次核
酸检测。隔离解除后,持“健康码”绿码、核酸检测阴性证明方能参加考试。
3.7天内有中风险区旅居史的入原人员,抵原后实施“7天居家隔离医学观察”,其间第1、4、7天各进行一次核酸检测。如不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察措施。居家隔离解除后,持“健康码”绿码、核酸检测阴性证明方能参加考试。
4.7天内有低风险区旅居史的入原人员,入原时须持48小时核酸检测阴性证明,入原后3天内完成两次核酸检测,并做好个人防护和健康监测,避免聚集,入新后请做好个人防护,如出现身体不适应及时就诊。
5.由于考生个人原因,未主动报告目前状态、信息造假、不配合完成健康监测、未按时返回考试所在地,导致不能按时参加笔试的,后果由考生本人承担。
6.考生出现体温超过37.3℃,或出现乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、呕吐、腹泻、皮疹等症状时,应立即通知考试领导小组,由考试领导小组按有关规定进一步排查。
7.考点在考生入口处安置电子测温系统,摆放“场所码”二维码,由考点安排专人检测进出考生测温、验码、佩戴口罩等情况。考生在进入考点时需扫描并出示场所码。当发现场所码异常、体温超过37.3℃时,应立即引导到临时隔离点,并通知疾控人员按照疫情防控相关要求进行排查处置。
(三)其他相关问题
1.考生及考务人员在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则,完成新冠疫苗接种。
2.建议考生在考试前不参加大型聚会,非必要不外出、做好个人防护。
3.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离,或仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他原因无法参加考试,按主动放弃考试资格处理。
4.考生要认真阅读防疫要求并承担相关责任。凡刻意瞒报、谎报重点风险地区旅居史或与病例接触史,以逃避防疫管控措施的人员,将依据有关法律法规,严肃追究其法律责任。
5.根据疫情形势发展和新乡市疫情防控要求,对新冠肺炎疫情防控要求适时调整变化。具体要求以原阳县人民政府门户
网站通知为准。
本方案由原阳县2022年公开招聘公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释,未尽事宜参照国家、省、市有关规定执行。
咨询电话:
原阳县人力资源和社会保障局:0373-7586696
原阳县教体局:0373-7281370
原阳县卫健委:0373-7586205
原阳县人武部:0373-7585790
监督电话:
原阳县纪委监察委:0373-7586179
网络报名技术支持电话:400 1629 400
附件:
2.原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员计划一览表.xls
原阳县2022年公开招聘部分事业单位
工作人员领导小组办公室
2022年7月7日
原标题:原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员公告
原文链接:http://www.yuanyang.gov.cn/contents/443/22311.html
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责任编辑:文文
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