http://neimenggu.hteacher.net 2022-07-11 10:03 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检与考察
1.体检在旗县级以上综合性医院进行,由教育部门和人社部门对全部录用人员统一组织实施。体检标准和项目参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行,体检费用由考生自理。
2.考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况,并对其应聘资格进行复审。
3.在体检和考察时弃权或体检、考察不合格的人员取消聘用资格,出现空缺的岗位,可以按照面试成绩由高到低的顺序在最低分数控制线内依次递补,每环节递补只进行一次。
(五)公示聘用
1.根据综合面试以及体检、考察结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7天,公示无异议后,按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用等相关手续。聘用人员携带身份证、毕业证、学位证、就业报到证和学生档案到克什克腾旗教育局报到,对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。
2.聘用后签订《事业单位工作人员聘用合同》,合同期限为5年(含一年试用期),试用期间列财政全额事业编制,试用期满考核合格办理转正定级手续继续聘用,试用期满考核不合格解除聘用合同。
3.聘用后执行事业单位工作人员工资政策。按《克什克腾旗优化人才发展环境若干措施(试行)》享受以下相关待遇。
(1)建立新引进人才安置费制度。企事业单位刚性引进的国内院校全日制博士、国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制硕士和当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士、海外硕士[两类海外学子的本科毕业院校为国内“双一流”大学(学科)建设高校],签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予一次性安置费。博士按30万元标准一次性发放,硕士按10万元标准一次性发放。考录的人才,不享受本政策。
(2)建立新引进人才租房补贴制度。对于新引进人才,在克旗缴纳了社会保险的,在旗域内无住房且需要租房居住的,两年内每人每年按照博士研究生或正高级职称人才20000元、全日制硕士研究生或副高级职称人才10000元、“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科生5000元的标准给予租房补贴。已享受安置费政策的,不再享受租房补贴政策。机关、事业单位考录的人才,不享受本条政策。
(3)建立新引进人才购买商品住房补贴制度。大专及以上学历的毕业生来克旗工作,已缴纳社会保险,毕业5年内在克旗境内首次购买住房的,按照其购置房屋缴纳契税额为基准给予一次性购房补贴,最高不超过2万元。
4. 对公示后出现空缺的岗位,可以按照面试成绩由高到低的顺序在最低分数控制线内依次递补,递补只进行一次。
五、纪律要求
选聘工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核实,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。
六、其他事项
为加强引进教师工作的领导,成立克什克腾旗2022年引进教师工作领导小组。本公告仅限于此次公开引进教师,由引进教师工作领导小组负责解释。
(一)受新冠肺炎疫情影响,此次引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要做出调整,届时将在克什克腾旗人民政府网(http://www.kskt.gov.cn)发布相关公告,请报名人员关注。
(二)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响公开引进的,由本人负责。在引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。
咨询电话:克什克腾旗教育局 0476—5221707
克什克腾旗引进教师工作领导小组
2022年7月8日
附件1:2022年克什克腾旗公开引进教师岗位计划表.xlsx
附件2:2022年克什克腾旗公开引进教师报名登记表.xlsx
原标题:2022年克什克腾旗公开引进教师的公告
原文链接:http://www.kskt.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220708_1870607.html
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