http://anhui.hteacher.net 2022-07-12 08:45 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
四、工作程序
(一)网络报名
报名采用网络报名的方式进行,报考人员应填写《2022年阜阳幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘人员报名资格审查表》(附件2),连同个人身份证、《考生疫情防控承诺书》(附件3)、学历学位证(暂未取得毕业生、学位证应届毕业生需提供应届毕业证明)、教师资格证及其他相关材料电子扫描件,放入同一文件夹中发送至指定邮箱(邮箱地址:fsyeyzp@126.com),邮件标题按照统一格式填写:姓名+电话号码+应聘岗位。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止为2022年8月31日,到期未能按要求取得相应证件的应聘者,取消聘用资格。
对于在2022年教师资格考试中受疫情影响考生(2022年中小学和幼儿园教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
报考人员限报一个岗位,使用本人有效居民身份证进行报名、参加考试。 报名开始及截止时间:2022年7月12日8:00至2022年7月22日16:00。以电子邮件接收时间为准,未在规定报名时间内完成报名的,逾期不再补报。
(二)资格审查
1.报考人员报名后,7月24日8:00前可登陆邮箱查看是否通过资格审查,审查通过者按指定时间、地点,携带本人有效身份证参加专业测试。
2.确认报考人数与招录计划数比例原则上不低于2:1。达不到规定比例的,招录计划数相应核减。
(三)专业测试
专业测试时间另行通知。
测试内容:教师岗位专业测试以无生上课、专业技能展示、现场答辩的方式进行,测试总成绩为100分。(具体考试细则及评分标准见附件4)。
保健医生、保育员专业测试以现场答辩的方式进行,主要考查与岗位有关的基础技能和相关知识。
(四)确定初选人员
根据报考人员的成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现成绩并列的情况,则以报考人员的无生上课成绩为依据,从高分到低分确定初选人员。初选人员名单在阜阳幼儿师范高等专科学校官网上公布,具体时间请关注学校官方网站。如因工作需要,需增加岗位计划数则按高分到低分确定递补人员。
(五)体检和考察
1.体检工作按照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。
2.考察由招聘单位对拟考察人员进行考察。主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在阜阳幼儿师范高等专科学校网站进行公示。
五、聘用与管理
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责任编辑:安徽分校
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