2022年安徽芜湖鸠江区公办幼儿园教师招聘189名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-14 11:16 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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4.其他相关要求

对资格审查合格的应聘者，缴纳专业测试费80元，发放专业测试通知书。经资格审查不合格或未按时参加现场资格审查的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按报考同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位应聘者成绩相同，并列进入)。

(四)专业测试

1.专业测试时间、地点和形式以专业测试通知书或“芜湖人才网-热点招聘”栏通知公告为准;

2.专业测试成绩满分为100分，设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场评定并公布。

3.专业测试工作结束后，应聘者的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按照与招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以应聘者的笔试成绩、笔试“客观题”成绩为依据，从高分到低分确定，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(五)体检与考察

1.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章;

2.体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位的应聘者中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的拟聘用人员办理录聘手续。拟聘用人员根据最终成绩从高分到低分依次在同一岗位下的单位中进行选岗。对违反公开招聘规定的应聘者，取消其聘用资格，并按考试最终成绩从高分到低分在同一岗位中依次等额递补。

五、管理及工资待遇

1.人员采取劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动保障人力资源有限公司办理聘用手续、签订劳动合同后，安排到鸠江区公办幼儿园工作。

2.人员工资待遇和发放标准参照鸠江区劳务派遣教职工标准执行，办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(公积金)，实行绩效考核。

六、其他要求

1.本次招聘工作由芜湖市劳动保障人力资源有限公司负责组织实施。